Незаконное уведомление о сокращении штата - правомерно ли поставили дату в уведомлении?
Вопрос №19935136
из г. Ярославль
опубликован 07.11.2022, 19:35
опубликован 07.11.2022, 19:35
Правомерно ли поставили дату в уведомлении о сокращении штата? Я слышала, что у нас на работе будет сокращение, руководитель сообщил устно, что я буду сокращена. Не получив уведомления о сокращении, я ушла на больничный. Уведомление было подготовлено 31.10.2022, я ещё по сей день (07.11.2022) нахожусь на больничном. В уведомлении указано, что 31.12.2022 я буду уволена по сокращению штатов. Уведомление я не получила до сих пор, мне его сотрудник отдела кадров скинула в Whatsapp 31.10.2022. Я думаю, что мне должны вручить уведомление в первый мой рабочий день после больничного и с этого дня должны отчитываться 2 месяца. Правильно ли я рассуждаю?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Уведомление можно вручить Вам и в период нетрудоспособности, например, кто-то может лично его Вам привезти. И с того момента, как произойдет вручение, начнется двухмесячный срок.
С уважением.
07.11.2022, 20:03
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Срок пойдет как уведомление в ручки вручат.
07.11.2022, 19:42
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ярославле
Консультации по трудовому законодательству
45
Помощь в восстановлении на работе
45
Оспаривание незаконного увольнения
45
Составление претензий в трудовую инспекцию
44
Составление должностных инструкций
44
Взыскание невыплаченной заработной платы
44
Взыскание заработной платы
44
Оспаривание записей в трудовой книжке
43
Изменение оснований увольнения
43
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
43
Судебное представительство
43
Обжалование дисциплинарного взыскания
42
Похожие вопросы
Ситуация с сокращением в отделе и мои перспективы после больничного
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Вопрос даты уведомления о сокращении при процедуре сокращения штата в нашей организации
Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?
Уведомление о сокращении штатов в мае - срок действия и необходимость нового уведомления
Как подготовиться к суду о восстановлении на работе в случае предстоящего сокращения?
Вопрос о дате сокращения работника в организации - 01.12.2012 или 05.12.2012?
Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?
Определение сроков и выплат при сокращении штата на предприятии - случай сотрудника, находившегося в отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут