За данное замечание мне снизили стимулирующую надбавку почни в половину.
Вопрос №1994414
из г. Ухта
опубликован 03.11.2012, 15:25
опубликован 03.11.2012, 15:25
Мне приказом по предприятию объявлено дисциплинарное наказание в виде замечания. Приказ подписан и.о. начальника и согласован в юротделе предприятия. За данное замечание мне снизили стимулирующую надбавку почни в половину. Законны ли все действия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
если на него приказом возложены обязанности начальника предприятия ограчений по подписанию документов в приказе о возложении обязанностей или иных внутренних документах нет,действия законны.
03.11.2012, 15:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 873
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 433
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ухта
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Процедура вынесения замечания работнику - необходимость приказа или достаточно устной формы?
Согласование приказов о дисциплинарном наказании с профсоюзом - в каких случаях обязательно?
Несправедливое лишение премии работнику за дисциплинарное взыскание - юридический анализ
Нарушение Трудового Кодекса - Работодатель не запросил объяснительную, выдав замечание в виде дисциплинарного взыскания
Как поступить при объявлении работнику замечания и когда возможно применение дисциплинарного взыскания или увольнении?
О лишении стимулирующей надбавки за один критерий - правомерно ли действие и.о. директора?
Незаконный приказ о замечании без указания конкретного нарушения.
Возможные последствия дисциплинарного взыскания - увольнение и правовая защита
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут