Леонид Борисович
14.02.2016, 16:43
Получил дисциплинарное взыскание на предприятии без согласования от профсоюзной организации - что делать?
Читать ответы (1)
Мне приказом по предприятию объявлено дисциплинарное наказание в виде замечания. Приказ подписан и.о. начальника и согласован в юротделе предприятия. За данное замечание мне снизили стимулирующую надбавку почни в половину. Законны ли все действия?
если на него приказом возложены обязанности начальника предприятия ограчений по подписанию документов в приказе о возложении обязанностей или иных внутренних документах нет,действия законны.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 454 Поиск Регистрация

