Как сохранить зарплатную карту при открытых исполнительных производствах и права работодателя списывать часть с больничного листа?
опубликован 13.11.2022, 04:47
Есть официальная работа.
Есть Ряд открытых исполнительных производств.
На работу ИП пришли и бухгалтерия списывает 50 процентов.
В банк где карта пока ареста не было.
Стоит ли идти к приставам и заранее отдавать заявление чтоб не арестовывали зарплатную карту + сохранение мрота иои пока ареста нет лучше не дергать пристава?
Так же производят списания по больничным что начисляет работодатель. Имеет ли право работодатель с больничного листа отчислять на ип часть средств? (те первые три дня).
Стоит ли идти к приставам и заранее отдавать заявление чтоб не арестовывали зарплатную карту + сохранение мрота иои пока ареста нет лучше не дергать пристава? Это на ваше усмотрение, есть хитрости, Ст. 99 закона «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ не разрешает списывать всю зарплату в счет долга. Запрещено удерживать:
- свыше 50% от трудового дохода по исполнительным документам за обычные долги по кредитам, налогам, распискам, ЖКХ — не связанные с личностью; С 1 февраля 2022 года приставы будут соблюдать дополнительное ограничение — им придется оставлять гражданам заработок в размере МРОТ (сейчас это 12792 рубля). Нововведение установлено законом № 234-ФЗ Например, у вас зарплата 16 000 Р. У вас долг по кредитам в размере 120 000 Р. Каждый месяц у вас списывали половину зарплаты — оставалось 8000 Р. Теперь если подать заявление и сохранит около 13 тысяч рублей, а в счет кредита банк будет удерживать только по 3000 Р в месяц. Но если у вас зарплата 30000 т у вас спишут 15000, а если оставить прожиточный минимум 17000 вот и думайте.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Федеральный закон об исполнительном производстве
Организации обязаны осуществлять удержание по исполнительному листу с больничного в размере, указанном в постановлении судебного пристава-исполнителя. Иногда размер взыскания доходит до 70%. В ст. 101 есть перечень видов доходов, на которые не обращают взыскания. Пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого работодателем за первые три дня болезни или территориальными отделениями ФСС, в списке нет.
Тоесть пособия могут от фсс списывать?
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Исполнительный лист и зарплатная карта - моя борьба с приставами
Скоропостижная блокировка зарплатной карты - причины и что делать
Как снять арест с карты при несогласии с процентами - опыт и советы
Почему судебный пристав налагает арест на мои карты, несмотря на наличие исполнительного листа у работодателя?
Устройство на работу и открытие зарплатной карты - куда обратиться при пропаже зарплаты и наличии ареста на другой счет в банке?
Как зарплатная карта превратилась в долг - история неизвестности пристава
Невыполнение обязанностей судебного пристава
Проблема судебного пристава - списание средств с зарплатной карты сверх исполнительного листа?
Приставы наложили арест на зарплатную карту и отказали в снятии - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут