Лидия Андреевна
13.08.2014, 20:50
Возможность взять вторую часть отпуска после 7 месяцев работы - юридические нормы вопроса
Читать ответы (1)
Какую часть отпуска можно дробить на части, если отпуск на данной работе первый? Первые 14 дней или вторые?
ТК РФ Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
В Трудовом кодексе РФ нет понятия первая и вторая часть, можете разделять любую часть отпуска, главное, что бы за рабочий год один из отпусков был не менее 14 дней.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация