Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вася

Задано вопросов 74, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 15.11.2022, 17:34

Требуется ли предъявлять военный билет при приеме на работу, если в паспорте стоит отметка о невоеннообязанности?

Вопрос №19962341 из г. Москва
опубликован 15.11.2022, 17:34

В паспорте стоит отметка невоеннообязан но при приеме на работу требуют или справку из военкомата или военный билет (которого нет Законно?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алексеенко Ирина Петровна

Юрист Шахты

4.8 4188 отзывов

Здравствуйте.

См.

ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

См.

Приказ Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700 "Об утверждении

Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.12.2021 N 66608)

II. Перечень, формы документов воинского учета, порядок

8. К документам воинского учета граждан относятся следующие документы:

2) для прапорщиков (мичманов), сержантов (старшин) и солдат (матросов) запаса:

военный билет (форма N 1 приведена в приложении N 4 к настоящей Инструкции);

персональная электронная карта;

временное удостоверение, выданное взамен военного билета (форма N 3 приведена в приложении N 5 к настоящей Инструкции);

справка взамен военного билета (форма N 1/У приведена в приложении N 6 к настоящей Инструкции);

Т.о.,

требования работодателя являются правомерными.

С уважением.

15.11.2022, 17:43

Гуд

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47315 отзывов

Согласно ст. 65 ТК РФ работодатель имеет право запросить такую справку.

15.11.2022, 18:49

Спросить юриста

Алексеенко Ирина Петровна

Юрист из города Шахты

4.8 4188 отзывов

Вася, прошу меня извинить. В моём ответе допущена ошибка.

См.

ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

Т.о., статьёй 65 ТК РФ регламентировано право работодателя об истребовании документов учёта для ВОЕННООБЯЗАННЫХ. Вы не являетесь военнообязанным, вследствие чего работодатель не вправе предъявлять к Вам требование требование о предоставлении документов воинского учёта.

Всего Вам доброго.

15.11.2022, 19:17

Спросить юриста