Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, 19 января 2013 года мой отпуск по уходу за ребёнком заканчивается.
Вопрос №1996818
из г. Чита
опубликован 05.11.2012, 13:18
опубликован 05.11.2012, 13:18
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, 19 января 2013 года мой отпуск по уходу за ребёнком заканчивается. Я работала в воинской части, 22 октября 2012 меня вызвали вручили мне извещение о сокращении моей должности, иэвещение от 22 октября 2012 г и сказали написать заявление на увольнение в связи с сокращением. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Анжела Владимировна! Если Вы одинокая мать, воспитывающая ребенка в возрасте до 14 лет, расторжение с Вами договора по сокращению штата не допускается.
При определенных обстоятельствах у Вас может быть преимущественное право на оставлении на работе при сокращении штата.
В любом случае сами не пишите заявления на увольнение - практически не возможно будет восстановиться на работе. Пусть работодатель Вас увольняет по своей инициативе. Если увольнение будет незаконным, то можно восстановиться в прежней должности через судебный иск.
Спасибо за слова благодарности за ответ на Ваш вопрос!
05.11.2012, 14:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 51 минуту
Юридические услуги в Чита
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного
Вопросы и неопределенность - чего ожидать по окончании декретного отпуска без главной бухгалтерской должности и
Вопрос возмещения неиспользуемых отпусков за период работы и декретного отпуска
Расчет декретного бюллетеня и пособия по уходу за вторым ребенком при продолжении декретного отпуска до 3-х лет
Расчет больничного для декретного отпуска - вопросы по отсутствию отпуска по БиР и перечислению за 2012 и 2013 гг.
Директор планирует последовательные трудовые отпуска после декретного отпуска
Возможно ли заменить отпуск в 2013 году на отпуск в 2010 или 2011 году при уходе за ребенком?
Возможность уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет при сокращении должности
Выбор годов для расчета пособий при втором декрете, если предыдущий отпуск был с 2013-2016 годы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут