Если я решила уволится с работы с 1 декабря) я обязана отработать 14 дней или нет?
опубликован 18.11.2022, 10:01
Добрый день! Подавайте заявление об увольнении, по соглашению с работодателем Вы можете уволиться 01.12. Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, в данном случае возможно отработка не потребуется.
Кристина, если находитесь на больничном, либо декретном отпуске и тд., то нет.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Какое количество дней нужно отработать при графике работы 2 через 2, если я решил уволиться из частной компании?
Можно ли взять обратно заявление об увольнении после отработки двух недель?
Отпуск по уходу за ребенком - умение уйти с работы раньше без обязательной отработки двух недель
Возможные проблемы с увольнением после отпуска - требование оплаты дней или отработки
Работаю с 1.09,то есть 20 дней, хочу уволиться, я обязана отработать 2 недели? Или могу отработать только 3?
Какие права имеет работник, желающий уволиться после 4 дней работы?
Увольняют ли сотрудника после окончания срока действия сертификата врача на усмотрение администрации или обязательно с 8 декабря?
Устроился на работу, проработал месяц решил уволиться, написал заявление, должен я отработать 14 дней.
Опыт работы - устроился без документов, планирую уволиться, обязан ли отработать 2 недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут