Какие права имеет работник, желающий уволиться после 4 дней работы?

Вопрос №18365575 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 02.04.2021, 20:55
Я устроилась на работу официально и отработала всего 4 дня, решила уволиться но меня хотят заставить отработать 14 дней, я могу отказаться или нет, чем мне это грозит? Если я пойду на больничный то потом могу после больничного уволиться без отработки?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. В соответствии с нормами ТК РФ Вы обязаны уведомить работодателя о своём намерении уволиться не менее чем за две недели до увольнения. Даже если Вы будете находиться на больничном это время будет идти.

02.04.2021, 21:06
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 11 минут

В том случае, если вы заранее уведомите работодателя о предстоящем увольнении, то последний не вправе обязывать Вас отрабатывать.

Кроме того, есть случае прямо указывающие на возможность не отрабатывать, если Вы не уведомили заранее, а именно: работодатель нарушает нормы трудового законодательства; вы нетрудоспособны (больничный с листком нетрудоспособностью - ответ на Ваш вопрос); учеба на очном отделении; переезд, в т.ч. супруга; уход за больным родственником (т.е., реальные уважительные обстоятельства).

с уважением!

02.04.2021, 22:03
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

То есть мне лучше сходить в больницу для начала, открыть больничный и уже только потом мне идти писать заявление на увольнение?

02.04.2021, 21:43

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских