Право работодателя на понижение разряда - условия и права работника.

Вопрос №19976056 из г. Воронеж
опубликован 19.11.2022, 21:35

Имеет ли право работодатель понизить разряд рабочему (например электромонтер с 5 разряда на 4 или 3 разряд). И при каких условиях? Имеет ли право работник не соглашаться, отказаться и т.п.?

Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Исаков Сергей Александрович

Адвокат Воронеж, стаж 14 лет

4.7 119 отзывов

Разряд зависит от той вакансии на которой работник исполняет обязанности. Фактически понижение разряда это в данном случае изменение ставки, то есть должность по 5 разряду должна быть сокращена, а по 4 или 3 введена. То есть вас понижают. Такие действия могут быть с согласия работника или же при оргштатных мероприятиях. Если оргштатные, то вам сначала должны предложить равнозначную должность и только если её нет, то ниже должность. Если не согласны, то вас могут сократить со всеми положенными выплатами и не ранее чем через 2 месяца.

19.11.2022, 21:41

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Гришина Юлия Николаевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 21 год

4.8 1800 отзывов

Добрый день, Юрий! Без Вашего письменного согласия работодатель не вправе вносить какие-либо изменения в трудовой договор, в том числе понижать разряд.

19.11.2022, 21:42

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Похожие темы:
Разряды рабочих

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право работодателя на понижение разряда - условия и права работника.

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы