Возможен ли отказ работодателя в переводе старшей медсестры на другую должность после прохождения курсов повышения квалификации за счет работодателя?

Вопрос №1998192 из г. Куса
опубликован 06.11.2012, 11:04
У меня такой вопрос: у нас в больнице старшая медсестра была обучена год назад на курсах повышения квалификации за счет работодателя. Сейчас она решила перевестись в другую должность. Возможен ли отказ в переведении на другую должность со стороны работодателя, если она не отработала определенный срок на своей должности, всвязи с обучнием. Есть ли такой срок, который обговаривается в законе? Или это на усмотрение работодаеля?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Анна !

Это должно быть указано или в ученическом договоре, или в дополднительном соглашении к трудовому договору, например, 3 года она должна отработать в определенной должности у этого работодателя.

Удачи Вам.

06.11.2012, 11:10
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских