Перевод на другую производственную базу не влияет на срок трудового договора – вопрос эксперта

• г. Омск

У меня заключён бессрочный трудовой договор. Меня переводят с производственной базы,, А,, в производственную базу,, В,, временно с.. по… . Должность прежняя. Означает ли это, что договор стал срочным?

Читать ответы (3)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте.

Нет, договор срочным не стал, у вас временный перевод. По окончании срока вы должны вернуться на прежнее место работы.

Спросить
Пожаловаться

Временно - это перевод с базы А на базу В. После окончания срока перевода Вас вернут обратно на базу А.

Спросить
Пожаловаться

Договор срочным не стал, у вас временный перевод.

Спросить
Пожаловаться
Вадим
10.03.2016, 20:57
Имеет ли право работодатель перезаключить с работником срочный трудовой договор, если с ним заключен бессрочный? Возможно ли это при сокращении данной должности, если работнику предлагается перейти на другую должность со срочным трудовым договором?
Подробнее
7 ответов
Марина
06.09.2014, 09:33
У нашего предприятия в собственности производственная база. По свидетельству категория земли: Земли населенных пунктов-под производственную базу. Какие нормы и требования предъявляются к производственной базе (заезд, ограждение и т.д.)
Подробнее
2 ответa
Евгений
20.12.2004, 10:39
Заключил срочный трудовой договор в 1998 г. на 10 лет в 2001 году должность которая по договору приказом сокращается При назначении на новую должность заключается новый трудовой договор, уже бессрочный.
Подробнее
1 ответ
Гузеля
07.07.2011, 13:21
Я год назад на арендованной земле (муниципальная аренда) построил производственную базу без разрешения. Но договор аренды предназначался для строительства производственной базы. Хочу узаконить постройку на арендованной земле. Как лучше сделать?
Подробнее
1 ответ
Александр Георгиевич
02.12.2015, 16:02
С сотрудником был заключен срочный трудовой договор на год. Однако после пропущенного срока (один месяц) его прекращения работодатель переводит его на другую должность также на условиях срочного трудового договора на год. Вопрос-не является ли уже трудовой договор бессрочным.
Подробнее
3 ответa
Елена
03.07.2014, 10:31
Если в срочном трудовом договоре прописана в основаниях заключения срочного трудового договора статья (ст 59 ТК РФ, и прописано на определенный срок), а конкретно причина не прописана. Это будет служить основание что бы срочный трудовой договор стал бессрочным.
Подробнее
9 ответов
Татьяна
27.07.2017, 10:43
Перевожусь с админ. Должности на педагоги. Дожлность. Работодатель хочешь оформить процедуру через увольнение и принятие. Но, хотелось бы переводом. Однако, На должность доцента заключается срочный договор - на 1 год.
Подробнее
1 ответ
Надежда юрьевна
27.06.2016, 14:49
Я работодатель. У меня работал работник. С ним был заключен бессрочный договор. По выходы на пенсию я заключила с ним срочный трудовой договор. Это было моей ошибкой. Что теперь нужно сделать чтобы этот договор сделать бессрочным.
Подробнее
1 ответ
Александра Сергеевна
06.07.2015, 15:14
С сотрудников был заключен срочный трудовой договор так как он принимался на должность Генерального директора, далее он был переведен на должность начальника отдела кадров, без изменения прочих условий труда.
Подробнее
2 ответa
Леонид
29.11.2012, 14:35
Имеется срочный трудовой договор. Есть ли возможность перевести его в бессрочный для получения компенсации по сокращению должности. В договоре нет срока действия. Причина заключения срочного договора-заведомо временное расширение объема оказываемых услуг Клиенту (во исполнение договора).
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение