Отказ работодателя в оформлении больничного по уходу за ребёнком из-за выплаты алиментов
опубликован 23.11.2022, 13:30
Михаил, здравствуйте.
Конечно Вы имеете право пойти на больничный со своим ребенком!
Ст. 61 СК РФ:
1. Родители имеют равные права и несут равные обязанности в отношении своих детей (родительские права).
То, что Вы платите алименты на содержание ребенка, не отменяет Вашу обязанность заботиться о здоровье ребенка.
Работодатель не прав.
Если заболел ребенок, один из родителей или иной родственник, фактически осуществляющий уход за больным ребенком, может оформить «больничный» и получить пособие по временной нетрудоспособности.
См., например: r10.fss.ru
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Семейный кодекс Российской Федерации (ред. от 23.03.2026)
Работодатель не прав. Больничный по уходу за ребенком может оформить любой член семьи, фактически осуществляющий уход за больным.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Какие правила о выдаче больничных по уходу за ребенком?
Невозможность получения больничного при нахождении в отпуске - что делать в такой ситуации?
Как повлияет больничный по уходу за ребенком на сроки направления на ВВК при сокращении в УИС?
Вопрос об отказе в больничном для отца - дискриминация или законная практика?
Как правильно оформить уход за ребенком, когда мать готовится к сложной операции на позвоночнике?
Возможности сокращения по заявлению о выходе из отпуска по уходу за ребенком и оформление процесса сокращения на должности
Работник пытался оформить отпуск по уходу за ребенком, но начальник отказал. Как действовать?
Как получить 100% оплату при уходе за ребенком в декрете - разъяснения по новому приказу.
Что требуется для этого: заявление и соответствующий приказ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут