Работодатель требует справку из военкомата о том что я не мобилизован, правомерно ли это?
опубликован 24.11.2022, 13:14
Лариса, неправомерно, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет, не правомерно. Нет таких правил и законов в ТК РФ.
Правомерно.
Если компания ведет воинский учет и конкретный человек попадает под мобилизацию, работодатель обязан передать работнику отрезную часть повестки – на ней ставится подпись сотрудника – отправить обратно и обеспечить явку в военкомат.
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Требование справки на СПИД от местного военкомата - правомерно или нет?
Студентам требуют справку ф.4 военкоматом, но вузы предоставляют ф.2 - причина и пути решения
Требования к предоставлению справки о статусе жены офицера запаса при оформлении пенсии - определение НПА
Необходимо получить выплату за время обследования, но работодатель требует дополнительную справку от военкомата - что делать?
Освобождение от военной службы - проблемы с справкой и медкомиссией
Правомерны ли действия работодателя в требовании справки о состоянии работоспособности для работника в положении?
Проблема с потерянным личным делом - военкомат не предоставляет необходимую справку для трудоустройства
Проблемы с получением пенсии по линии МО РФ для вдовы офицера - требования военкомата и отсутствие необходимой справки из ЗАГСА
Что делать, если племяннику-студенту, имеющему отсрочку от призыва
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут