Челябинск, 24.11.2022, 12:48

Судебный пристав вынес постановление о сохранении зарплаты в период моратория, но банк продолжает удерживать 50% с зарплаты - правомерно ли это?

Вопрос №19991010 из г. Челябинск
опубликован 24.11.2022, 12:48
В период моратория на сохранения заработной платы в размере прожиточного минимума, судебный пристав вынес постановление о сохранении зп. Банк с ноября стал удерживать 50% с зарплаты 6500 руб. (13000 р. зп). Банк ссылается но то,что закончился мораторий и теперь также идут удержания как было до моратория. Имею ли право сохранить зп ниже прожиточного минимума.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

"" Банк ссылается но то,что закончился мораторий и теперь также идут удержания как было до моратория. ""

.

Ирина! Я не знаю, почему Вы анонимную девушку обзываете «банком». Она не «банк» и никакой ответственности за свои слова не несёт. Её главная задача – навешать Вам «лапши на уши». А вот банк обязан исполнять требования судебного пристава-исполнителя независимо от того, думает он о «маратории» или нет.

24.11.2022, 12:53
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Мораторий закончился, но работодатель обязан проставлять в платёжном поручении в банк код 1 (ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ), прописывать удержанную сумму, основание для удержания и если это имеется, то банку запрещено списывать деньги. Если только код 1 стоит, то спишет ещё 50 % поступивших денег.

Вам давно нужно было подать приставу заявление об оставлении вам прожиточного минимума для трудоспособного населения в России, 15 172,00 руб., ч. 5.1. ст. 69 ФЗ, чтобы пристав работодателю и в банк направил соответствующее Постановление. Затем вы в суд подаёте заявление об увеличении суммы прожиточного с учётом иждивенцев и пристав по судебному постановлению обязан будет увеличить сумму у работодателя и в банке.

24.11.2022, 14:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое. Ответ очень пригодился

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских