Задано вопросов 50, из них VIP - 24
Архангельск, 26.11.2022, 13:05

Можно ли посещать фитнес центр на больничном (в субботу и воскресенье)?

Вопрос №19997236 из г. Архангельск
опубликован 26.11.2022, 13:05
Можно ли посещать фитнес центр на больничном (в субботу и воскресенье)?
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется

Это зависит от режима, предписанного врачом.

Пунктом 3 ст.27 закона т 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" установлено, что граждане, находящиеся на лечении, обязаны соблюдать режим лечения, в том числе определенный на период их временной нетрудоспособности, и правила поведения пациента в медицинских организациях.

Виды режима закреплены в Порядках оказания медицинской помощи по видам патологий и в клинических рекомендациях, утверждаемых Минздравом РФ.

Можно выделить четыре типа режима:

Общий режим, при котором назначаются препараты в готовых лекарственных формах, допустимые для самостоятельного приема в домашних условиях. При этом не выданы рекомендации по снижению физических нагрузок и снижению социальных контактов. Поэтому посещение оздоровительных и спортивных организаций, в том числе фитнес-клубов, возможно.

Полупостельный и постельный режим лечения сопровождаются рекомендациями по ограничению нагрузок, ограничением прогулок и социальных контактов. В этой ситуации посещение фитнес-заведений будет нарушением.

Амбулаторный режим предполагает кратковременное посещений медицинских организаций для выполнения процедур (внутривенного ввода лекарственных средств или прохождения физиотерапевтических процедур), ограничение нагрузок и физической активности,. В этом случае посещение фитнеса также будет нарушением режима.

Стационарный режим означает круглосуточное пребывание в больнице под медицинским наблюдением с подчинением правилам поведения, которые исключают отлучки, а значит, и фитнес-клубы.

26.11.2022, 14:10
Задать вопрос юристу

9 юристов дали 9 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Доброе утро

Законами запрет не установлен.

Смотря по какой болезни, если она не заразна, например перелом пальца на руке, а вы бегаете, по сути не имеет отношения.

И об этом не узнают на работе.

См

Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ (последняя редакция)

Если болезнь передается при личном контакте, воздушно капельным путем, то не надо.

26.11.2022, 13:29

Можно, но это наращение режима, если работодатель или ФСС узнает, не выплатит по больничному.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ

(ред. от 07.10.2022)

"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"Статья 8. Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности

При нарушении режима лечения за дни болезни, начиная со дня нарушения, платят минимальное пособие. Пособие за дни, не указанные в таблице "Освобождение от работы", не полагается, в табеле кодом "Б" эти дни не отмечайте (Письмо ГУ - МРО ФСС от 01.09.2020 N 14-15/7710-2216 л).

26.11.2022, 13:35

Здравствуйте, Лариса! Формально в период больничного Вы должны соблюдать режим: в этом случае за работником сохраняется средний заработок (ст.183 Трудового кодекса РФ) согласно статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Однако на практике никто не будет проверять, ходили ли Вы в фитнес в период больничного или нет. Так что можете пойти. Только врачу на глаза не попадайтесь в это время, т.к. Вы должны выполнять предписания врача.

26.11.2022, 13:39

Здравствуйте, Александра Родионовна! По вашему вопросу:

------------------------------------------

1. Есть исчерпывающий перечень оснований, которые согут являться нарушениеми режтима больничного, и-основанием для снижение оплаты по больничному листу

2. Это перечень определен в пункте 22 Постановления Правительства РФ от 11 сентября 2021 г. N 1540 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности..."-нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;

-неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы;

- заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.

3. То есть, если лечащий врач не предписал вам обязательного постельного режима, то-абсолютно никаких ограничений на посещение фитнесс-центра, других заведений (бани, рестораны, ночные клубы)-у вас не имеется

4. Имеет значение, таким образом, только-режим, предписанный лечащим врачом, и ничего более.

26.11.2022, 14:20

Здравствуйте Лариса Александровна!

Не все так просто, как Вас пытаются убедить!

Пункт 22 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 11 сентября 2021 г. N 1540 указывает, что

22. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются, в том числе

а) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;

Наиболее распространенные виды отступлений от установленных правил:

- выход на работу без санкции лечащего врача;

- невыполнение назначенных медицинских назначений;

- самовольный уход из медицинского стационара;

- отказ от проведения мед. экспертизы;

- неявка на назначенный врачебный прием;

- невыполнение реабилитационных мероприятий;

- обращение в другое мед. учреждение без уведомления лечащего доктора;

- несоблюдение правил лечения

Если Вы нарушили правила режима временной нетрудоспособности, неважно в субботу это было или в воскресенье, то это приведет к уменьшению выплаты по временной нетрудоспособности, что зафиксировано в Федеральном законе от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:

нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;

неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы

Отсюда вывод. Если посещение фитнес-клуба будет кем-то из Ваших сослуживцев или лечащим врачом выявлено, то это всегда можно трактовать как нарушение режима временной нетрудоспособности по основаниям несоблюдения правил лечения.

А то, что Вам указывают в виде исключения оставим на совести тех, кто это указывает

26.11.2022, 15:44

Можете посещать в период больничного все, что угодно.

Работодатель не может запретить, даже если узнает об этом.

Да и к работе не имеет никакого отношения.

По закону ограничений нет, как и ответственности нет, если не соблюдаете режим например.

- см. ст. 27 ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", ст. 8 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

26.11.2022, 17:04

Лариса Александровна, здравствуйте.

Конечно можно посещать, но если работодатель об этом не узнает.

_______

Согласно Постановления Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

----

Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются, в том числе

а) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом

________

Если на фитнес ходят Ваши сослужицы-коллеги, лучше лишний раз не показываться, а то добрые коллеги настучать могут работодателю

_______

Выздоравливайте!

С уважением, Дарья Алексеевна.

26.11.2022, 17:50
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Если вам прописан постельный режим, то пренебрегать не стоит.

п. 1 ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

1. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:

1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;

Если кто-то сообщит вашему врачу о том, что вы посещаете фитнес зал и приложит фотографии, вам могут снизить размер пособия по временной нетрудоспособности.

26.11.2022, 19:45

Юридические услуги в Архангельск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских