Право на сон у охранников - что говорит закон и какие могут быть последствия

Вопрос №20000486 из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.11.2022, 19:06

Скажите пожалуйста имеет ли охранник на право сна в ночное время. Рабочее время сутки. Произошла такая ситуация в детское учреждение здравоохранения проник пьяный мужчина, а в это время охранник спал. В итоге охранника этого уволили, но остальные охранники также продолжают спать ночью, утверждая что у них рабочее время с правом сна.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Болдырев Владимир Сергеевич

Адвокат Волгоград, стаж 6 лет

4.9 8462 отзывa

Если охраннику в ночное время предоставляется возможность поспать на рабочем месте 4–6 часов – его сон считается рабочим временем (сотрудник находится на территории работодателя и не распоряжается своим временем)

27.11.2022, 19:17

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 11 минут

8 800 505-91-11

Судя по всему работодатель требуется под чутко.

27.11.2022, 19:30

Мне не понравился Ваш ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Рощина Юлия Геннадиевна

Юрист из города Москва, стаж 30 лет

3.9 5848 отзывов

Ольга,

Наш трудовой кодекс НЕ определяет, что при смене 24 ч положен ночной сон. Так что охранники не правы. Авиадиспетчеры, пожарные, работники скорой помощи и др работают сутками. Может, они и спят урывками, но неофициально. В ТК РФ сказано, что работник имеет время на обед и отдых не более 2 х часов.

Я часто готовила договора с охранными компаниями, они разные.

В одних указывалось, что смена охранника составляет 24 часа, из которых 4 часа на сон, это время не оплачивается. И на это время ЧОО предоставляет подмену (приезжает на машине подменный охранник).

В других договорах устанавливал ась смена 12 ч, при этом ночной сон запрещён.

В любом случае, если охранник спит, значит, кто то его должен поменять. Или не спать...

28.11.2022, 01:31

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста