Проблемы с трудоустройством после перевода в другую школу - Вопросы о правах и возможностях

Вопрос №2000092 из г. Дальнегорск
опубликован 07.11.2012, 05:36

У меня сложилась такая ситуация: Я работала в школе интернат в 2009 году произошла реорганизация моей школы с другой (Школа № 12)На тот момент я была беременная и меня перевели в 12 школу, но я у них не дня не проработала, а ушла сначала в ежегодно оплачиваемый отпуск, а потом в декретный от школы интернат (от них получала все отпускные), а от 12 школы в последствии получала пособие до 1,5 лет, а потом до 3 лет! Сейчас мне выходить, а мне отказывают в работе, говорят, что нет часов (Я учитель) и настаивают на увольнении, сократить они тоже меня не могут. Нет ни какой ясности, такое ощущение, что тянут время! На что я могу расчитывать и какие у меня есть права? Могу ли я пойти в ежегодно оплачиваемый отпуск сразу? И какую нагрузку в часах они должны мне предоставить? Помогите пожалуйста! Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22507 отзывов

Уважаемая Юлия !

Согласно статьи 256 Трудового кодекса РФ при выходе в отпуск по уходу за ребенком за работником сохраняется средний ее должность.

Так что по истечении 3 лет ребенку выхолите на работу и пейте там чай или кофе, а работодатель обязан Вам предоставить работу, если не предоставит, то будет платить Вам за чаепития средний заработок.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с трудоустройством после перевода в другую школу - Вопросы о правах и возможностях

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы