Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
02:10:53
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли лишить премии, если вынесено дисциплинарное взыскание-замечание? Я обычный сотрудник, чинов и званий не имею.

02.12.2022, 20:20
• г. Кострома

Могут ли лишить премии, если вынесено дисциплинарное взыскание-замечание? Я обычный сотрудник, чинов и званий не имею.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских
Дисциплинарное взыскание замечание Вынесено дисциплинарное взыскание Дисциплинарное замечание Могут ли лишить премии Взыскание замечание
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Условия премирования и депремирования содержатся в трудовой, коллективном договорах или в положении организации о премировании.

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кострома - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
26.10.2016, 06:10

Сотрудник обращается в трудовую инспекцию по поводу несвоевременного ознакомления с приказом

Дисциплинарное взыскание (замечание) вынесено сотруднику 13.05.2016 г. С приказом он ознакомился 23.05.2016 г. Что можно ожидать руководителю организации если сотрудник обратится в трудовую инспекцию за признанием незаконности приказа в связи с несвоевременным ознакомлением.
Читать ответы (1)
Евгения
23.01.2015, 10:43

Правомерность предоставления заверенных копий оснований дисциплинарного взыскания

Работнику было вынесено дисциплинарное взыскание - замечание, за несоблюдение ПВТР (опоздание на работу). Работник написал заявление с просьбой предоставить ему копию заверенного приказа о дисциплинарном взыскании и копии всех оснований, указанных в приказе (акт об опоздании, докладная руководителя, копию ПВТР). По поводу приказа все понятно - копию предоставить обязана, но по поводу правомерности предоставления заверенных копий основания я сомневаюсь: имею ли я право, должна ли их предоставлять работнику и если не должна, то как могу обосновать, на какую статью сослаться? Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Лада
15.10.2015, 12:47

Компетентность руководителя подразделения в вынесении дисциплинарного взыскания за нарушение порядка во время пожарной тревоги

Может ли руководитель подразделения вынести дисциплинарное взыскание (замечание, выговор) за нарушение порядка действий во время учебной пожарной тревоги (задержался в кабинете, не вышел вовремя)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
27.08.2022, 04:41

Может ли заведующий детским садом вынести дисциплинарное взыскание замечание воспитателя, если в группе ребёнок поранился,

Может ли заведующий детским садом вынести дисциплинарное взыскание замечание воспитателя, если в группе ребёнок поранился,
Читать ответы (2)
Людмила
14.12.2015, 10:50

Можно ли уволить уборщика после двух дисциплинарных нарушений?

Уборщик имеет дисциплинарное взыскание-замечание, сейчас снова совершил дисциплинарный проступок-ненадлежащим образом исполняет свои трудовые обязанности, можно ли его уволить?
Читать ответы (1)
Инна
07.07.2010, 07:55

Если гражданину на предприятии вынесли дисциплинарное взыскание в виде замечания, и лишили премии.

Если гражданину на предприятии вынесли дисциплинарное взыскание в виде замечания, и лишили премии. Правомерно ли это. Зарплата состоит из оклада, премии, районного коэффициента. Спасибо.
Читать ответы (1)
Максим Евгеньевич
05.03.2013, 10:34

Лишение премии на полгода за опоздание на 42 минуты

За опоздание на 42 минуты, с обеденного перерыва мне хотят вынести замечание и лишить премии на полгода! Правомерно ли лишение премии? Какой статьей ТК РФ отдел кадорв руководствуется?
Читать ответы (1)
Наталья Михайловна
26.06.2014, 18:49

Правомерность взыскания - ситуация после замечания и возможного увольнения

8 апреля мне применили дисциплинарное взыскание - замечание (на данный момент подан иск о снятии дисциплинарного взыскания); 26 выносят опять приказ о дисциплинарном взыскании вид дисциплинарного взыскания - уволить по п. 5 ст 81 ТК РФ. Правомерно ли это? Я не поняла я уволена или нет..
Читать ответы (1)
Алена
02.10.2015, 09:18

Правомерность вынесения замечания и дисциплинарного взыскания в случае выполнения неположенных обязанностей и некомпетентности

Правомерно ли вынесено замечание и объявлено дисциплинарное взыскание, если то что надо было сделать не входит в должностные обязанности и не относится к моей компетенции и полномочиям?
Читать ответы (1)
Юлия
20.04.2016, 09:24

Воспитателю детского сада наложили дисциплинарное взыскание за распитие чая на рабочем месте - правомерно ли это?

Наложили дисциплинарное взыскание (лишили премии) за распитие чая на рабочем месте. Работаю в детском саду воспитателем. Правомерно ли?Требуют написать объяснительную.
Читать ответы (3)
Янина
28.06.2017, 10:29

Может ли завуч школы получить второе дисциплинарное взыскание после замечания за оскорбление ученика и родителя

Если завуч школы имеет одно дисциплинарное взыскание - замечание за оскорбление ученика и родителя, то может ли эта завуч через месяц получить второе замечание за нарушение статьи 139 УК РФ, ч. 1? Или это должен быть выговор?
Читать ответы (2)
Сергей
03.02.2009, 06:04

Я служу в органах МВД, на меня наложили дисциплинарное взыскание-замечание.

Я служу в органах МВД, на меня наложили дисциплинарное взыскание-замечание. В ходе проведения служебной проверки установлен свидетель моего нарушения, вольнонаемный работник нашего отдела, на основании показаний которого и вынесено замечание. Но его показания лживы. Как и куда опротестовать наказание?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩