Работодатель не подал сведения об увольнении в пенсионный фонд? Меня из этого не приняли в центр занятости что делать?

Вопрос №20018987 из г. Алушта
опубликован 03.12.2022, 00:58
Работодатель не подал сведения об увольнении в пенсионный фонд? Меня из этого не приняли в центр занятости что делать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Получайте отказ органа занятости и с ним можете сразу в суд, можете в прокуратуру сначала. Неисполнение работодателем любых обязанностей перед государством - не может нарушать имеющихся у работника прав, в том числе и по трудоустройству.

03.12.2022, 01:35
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 37 минут

Здравствуйте! В этом случае работнику следует обратиться с письменным заявлением к бывшему работодателю, который обязан исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности и представить их в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Если не поможет, обратитесь с жалобой в Трудовую инспекцию или Прокуратуру.

03.12.2022, 01:35

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских