Спор о выплате больничного - правильно ли отказывается бывший работодатель?

Вопрос №1165837 из г. Набережные Челны
опубликован 02.12.2010, 08:15

Я через 3 дня после увольнения заболел и оформил больничный лист. В это же время я встал на учет в центр занятости. Мне сказали, что по бывшему месту работы должны оплатить временную нетрудоспособность. Но так как я встал на учет в центр занятости, бывший работодатель отказывается оплатить больничный. Кто прав?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванова Елена Николаевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 25 лет

4.7 1360 отзывов

Здравствуйте, Евгений! В ст. 5 Федерального закона N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" установлено: пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

В соответствии со ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы, в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается работодателем по последнему месту работы.

Работник может предъявлять больничный лист к оплате по окончании временной нетрудоспособности:в течение 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности (п. 1 ст. 12 Федерального закона N 255-ФЗ).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спор о выплате больничного - правильно ли отказывается бывший работодатель?

Юридические услуги в Набережные Челны

Похожие вопросы