Несоответствие требований ФГОС и состава группы - спорные требования заведующей к работе в саду с детьми от 1 года
опубликован 12.12.2022, 12:43
Добрый вечер, Александра, тут все довольно просто, следует обратиться к вашему трудовому договору, а так же должностной инструкции, я так понимаю, данными документами это не предусмотрено. А значит заведующая хочет нарушать ваши законные права.
Если будет от вас этого требовать, скажите, что бы создала письменный указа, а вы на него вежливо откажите, если реакции не будет, то тогда уже обратитесь в трудовую инспекцию, данный вопрос быстро решится!
приказ Минобрнауки России N 1155 "Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования"
7 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 10 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Действия заведующей неправомерны вы вправе отказаться от проведения таких занятий.
Да, раз указано, что с 2-х лет, так об этом и скажите заведующей. Потребуйте письменный приказ.
С уважением.
Нет, возраст детей явно не позволяет делать то, что придумала заведующая. Ей вежливо письменно - в служебной записке - на это указать, не поймёт - просто не делать или послать жалобы в вышестоящие органы и прокурору. Пусть поучат заведующую элементарному. Только зафиксируйте подачу служебной записки. Вы обязаны отказаться о проведения того, что не может быть проведено по объективным причинам. Это ставит в опасность младенцев.
Действуйте вежливо, но решительно!
ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника
и
ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя.
Здравствуйте, Александра! Можете отказаться, если это не предусмотрено Вашим трудовым договором и должностной инструкцией (ст.8, 57 Трудового кодекса РФ). Согласно статье 60 Трудового кодекса РФ запрещено требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. За нарушение работодателю грозит наказание по статье 5.27 КоАП РФ, если подадите заявление в Государственную инспекцию труда. Так что Вы вправе отказаться.
Доброе утро
Действия заведующей не правомерны.
Если следовать ФГОС
1 января 2014 года вступил в силу приказ Минобрнауки России N 1155 "Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования"
Плюс должен быть у нее учебный план по группам.
Попросите его.
Он не может противоречить ФГОС
Если жто так вы вправе его сфотографировать и принести с жалобой на нее в управление дошкольных подразделений.
Если пойдете у нее на поводу и с детьми начнуться проблемы или родители будут жаловаться все свалят на вас и у вас будут проблемы тогда.
Здравствуйте, Александра.
Все-таки обратите внимание на слова заведующей.
ФГОС предусматривает занятия с 1 года.
ФГОС, утв. Приказом Министерства образования и науки РФ от 17 октября 2013 г. N 1155 "Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования" установил в главе 2
Программа определяет содержание и организацию образовательной деятельности на уровне дошкольного образования.2.7. в раннем возрасте (1 год — 3 года) — предметная деятельность и игры с составными и динамическими игрушками; экспериментирование с материалами и веществами (песок, вода, тесто и пр.), общение с взрослым и совместные игры со сверстниками под руководством взрослого, самообслуживание и действия с бытовыми предметами-орудиями (ложка, совок, лопатка и пр.), восприятие смысла музыки, сказок, стихов, рассматривание картинок, двигательная активность
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магадан
Похожие вопросы
Как оформить договор аренды и фотографировать детей в детском саду - требования заведующей.
Несоответствие требований - работа в функциональной диагностики без обучения на кардиоджете
Спорное требование заведующей - выйти на полный рабочий день для побелки сада и групп во время продленной самоизоляции
Тарификация работы мастера производственного обучения в СПО
Право психолога с указанным курсом преподавать в начальных классах
Можно ли привлечь работника дет сада за игнорирования требования заведующей.
Нарушены ли требования ФГОС по количеству обучающихся на одного мастера при сокращении?
Тарификация мастера производственного обучения в СПО - соответствие требованиям ФГОС 3 и приказу Минобрнауки
Правомерны ли требования заведующей детского сада принести снилс родителей? Для чего это нужно? Могу ли я отказаться?
Спорные требования школы - должны ли ученики мыть окна и как это соотносится с законодательством?
Спор с работодателем о выплате пособия на ребенка - упущенный доход и спорные требования
Спорные требования на техосмотре - вымогательство или закономерность?
Когда предоставлять сведения о среднесписочной численности работников для получения гранта от правительства
Несоответствие требований - по месту регистрации или по месту прописки - какой адрес выбрать для подачи документов на РВП?
Несоответствие требований работодателя - обязанность отвечать на личный мобильный телефон в выходные дни
Аллергический ребенок в детском саду - конфликт из-за специальной диеты и требований заведующей
Правомерность требования доверенности нотариусом для забора ребенка из детского сада - вопрос обоснованности
Несоответствие требований работодателя и санминимума - опыт младшего воспитателя без официального трудоустройства.
Несоответствие требований истца условиям договора по выплате неустойки за просрочку поставки товара Ссылка на статью
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут