Несоответствие требований работодателя - обязанность отвечать на личный мобильный телефон в выходные дни
Вопрос №16035113
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 08.07.2019, 11:57
опубликован 08.07.2019, 11:57
С меня работодатель требует объяснительную и хочет наказать за то что в выходной день не ответила на личный мобильный телефон, у меня по трудовому договору, установлен нормированный рабочий день с 2 выходными. Работа в выходные и праздничные дни не предусмотрены и не оплачиваются. Числюсь я логист, по совместительству диспетчер. Кроме этого финансирование мобильной связи не производится.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
С меня работодатель требует объяснительную и хочет наказать...
Какого числа он подписал это своё "требование"? Вы получили это "требование" под расписку или по почте?
Но что-то подсказывает мне, что под термином "требование" Вы подразумеваете обыкновенное "бла-бла-бла" 
08.07.2019, 12:52
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Объяснительную работодатель может требовать в случае инцидентов, возникающих в рабочее время. В выходные дни вы можете вообще выключить телефон и спокойно отдыхать. Это - ВАШЕ время еженедельного отдыха!
08.07.2019, 12:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 971
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 232
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 391
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 498
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
448
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы
В трудовом кодексе сказано что праздничные и выходные дни оплачиваются в двойном размере.
Компенсация работы диспетчера транспортного участка тепловых сетей в выходные и праздничные дни.
Можно ли привлекать водителя к дежурствам в праздничные дни и как это оплачивается?
Оплата выходных и праздничных дней для сотрудника государственной противопожарной службы с графиком работы 5/2
Правильное рассуждение о виде времени отдыха в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Командировки за рамками трудового договора - что делать водителю экспедитору?
Обязана ли компания оплачивать рабочий день, если он идет по графику во 2-ом размере?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут