Можно ли написать Рапорт на увольнение после ранения в период продления контракта и окончания мобилизации?

Вопрос №20051915 из г. Краснодар
опубликован 13.12.2022, 19:43

Контракт закончился 18 сентября 2022 г. получил ранение, был на лечении. Контракты автоматически продляли. Сейчас мобилизация закончилась, могу ли я написать Рапорт на увольнение.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеева Светлана Геннадьевна

Юрист Пермь

4.6 3211 отзывов

Если контракт заключен до 21.09.2022 г., а тем более закончился его срок к этому времени, то должны уволить.

Пишите рапорт на увольнение в 2-х экземплярах (один с отметкой себе о вручении), получайте письменный ответ, на рассмотрение отводится 7 дней. В исключительных случаях срок может быть продлен командиром воинской части, но не более чем на 30 суток, с уведомлением об этом военнослужащего.

Если ответ не устроит - жалобу в военную прокуратуру, исковое заявление в суд.

По федеральным законам вас должны уволить.

В любом случае новый контракт не заключать.

Через 7 дней после подачи рапорта можно уже писать жалобы и исковое в суд. Написание документов - платная услуга.

14.12.2022, 15:05

Спасибо, все доступно объяснили.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

Написать можете, но закончена только первая часть мобилизации. Не факт что вас так запросто отпустят.

13.12.2022, 19:47

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 44680 отзывов

Елена, можете написать рапорт, если откажут, обращайтесь в военную прокуратуру с жалобой. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1.

13.12.2022, 19:49

Спросить юриста