Задано вопросов 15, из них VIP - 15
Владивосток, 20.12.2022, 12:34

Вопрос - Можно ли заключить договор с самозанятым в качестве ответственного за вылов водных биоресурсов?

Вопрос №20069845 из г. Владивосток
опубликован 20.12.2022, 12:34
Я как ООО каждый год беру разрешение на вылов водных биоресурсов (неодуемые квоты), в каждой квоте указан ответственный за вылов. Могу ли я не трудоустраивать ответственного за вылов по ТК, а заключить с ним договор как с самозанятым. Он будет работать по моей квоте, вписан как ответственный за вылов. По правилам рыболовства дальневосточного бассейна указано: п. 13.1 локальным актом назначить лицо из числа работников предприятия, ответственное за добычу вбр. Как в данном случае сделать этот акт, если назначить самозанятого я не могу, т.к. это уже трудовые отнршения.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если в пункте 13.1 правил рыболовства дальневосточного бассейна указано: локальным актом назначить лицо из числа работников предприятия, ответственное за добычу. Тогда вам вам придется принимать на работу по трудовому договору ст 57 ТК РФ такого работника и уже свои локальным нормативным актом ст 8 ТК РФ назначить этого работника ответственным. Вам нужно действовать в соответствии с пунктом 13.1 этих Правил по-другому ни как не получится Это будет уже нарушением Работник предприятия - это трудоустроенное по трудовому договору лицо Поэтому вы не сможете заключить с ответственным лицом какой договор, если вы его не трудоустроите.

20.12.2022, 12:45
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 22 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Это лучший ответ

Ну только оформить его работником. Больше никак, к сожалению.

С уважением.

20.12.2022, 12:35
Это лучший ответ

Здравствуйте, Ольга!

Если в правилах идет речь именно об "... из числа работников...", то должен быть именно работник.

Кто такой работник указано в ст. 20 ТК РФ. Это именно тот с кем заключен трудовой договор.

Никак иначе.

Самозанятого конечно не можете устроить.

Просто с работником же тоже можно по-разному оформить трудовые отношения.

Можно сделать так чтобы это было по-минимуму безболезненно для Вас.

20.12.2022, 13:38
Это лучший ответ

Здравствуйте Уважаемая Ольга!

У Вас ООО, поэтому для Вас оптимально принять работника по трудовому договору, издать Приказ на основании трудового договора о назначить лицо, ответственного за добычу вбр. Самозанятый не может быть ответственным, только официальный работник организации.

В силу Приказа Министерства сельского хозяйства РФ от 23 мая 2019 г. № 267 "Об утверждении правил рыболовства для Дальневосточного рыбохозяйственного бассейна" (с изменениями и дополнениями)

13. При осуществлении промышленного и (или) прибрежного рыболовства пользователи, за исключением граждан, должны:

13.1. локальным актом назначить лицо (лиц) из числа работников предприятия, ответственное (ответственных) за добычу (вылов) водных биоресурсов (при осуществлении рыболовства без использования судов рыбопромыслового флота);

Всего Вам наилучшего!

20.12.2022, 15:59
Это лучший ответ

Ольга, добрый вечер.

Нет, гражданин, использующий в своей деятельностьи режим НПД или по - простому самозанятый, здесь не подойдёт.

_________

Только работник Вашего ООО должен и может быть ответственным за вылов, с кем у Вас заключён трудовой договор, в силу норм ТК РФ

________

Правовое обоснование это Приказ Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 23.05.2019 № 267 "Об утверждении правил рыболовства для Дальневосточного рыбохозяйственного бассейна"

При осуществлении промышленного и (или) прибрежного рыболовства пользователи, за исключением граждан, должны:

13.1. локальным актом назначить лицо (лиц) из числа работников предприятия, ответственное (ответственных) за добычу (вылов) водных биоресурсов (при осуществлении рыболовства без использования судов рыбопромыслового флота);

publication.pravo.gov.ru

С уважением, Дарья Алексеевна.

20.12.2022, 17:17
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 530 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 608 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5 2 647 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5 47 534 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 620 отзывов
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 867 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5 835 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5 4 879 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5 3 991 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
3.7 5 067 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 29 000 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5 594 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Луганск
Леоненков С.А.
5 6 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9 65 791 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 152 137 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9 1 059 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Симферополь
Егоров А. А.
5 101 отзыв
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 425 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
5 49 339 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5 6 170 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5 98 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.9 51 отзыв
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9 4 309 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 15 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Филиппова О.А.
5 1 811 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских