Какие правила действуют при увольнении в период новогодних праздников?

Вопрос №20070493 из г. Великий Новгород
опубликован 20.12.2022, 15:44
Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, с учётом двух недель отработки, увольнение попадает на день новогодних праздников-3 января. Руководство сказало сможет уволить только после них - 9 января. Будут ли считаться прогулами дни с 3 по 9, если я не выйду на работу, ведь срок 2 недели выйдет 3 января.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, это праздничные дни, вы не обязаны работать в это время.

С уважением.

20.12.2022, 15:49
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Великий Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских