Как вернуть лишенную премию годовую, если ссылаются на продолжительный больничный лист - советы перед встречей с директором
Вопрос №20083535
из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.12.2022, 00:39
опубликован 25.12.2022, 00:39
Я являюсь сотрудником бюджетной организации, меня лишили премии годовой, ссылаясь на продолжительный больничный лист, но это ведь не является неуважительной причиной пропуска работы, если они мне отказали, значит должна быть указана причина лишения сотрудника премии, хочу прежде чем пойти к директору, подготовиться, с чего начать разговор. Посоветуйте пож.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Для начала прочтите свой трудовой договор, найдите положение о премировании в организации, коллективный трудовой договор. В этих док-х должны быть указаны условия выплаты премии.
25.12.2022, 00:52
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 3 года
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте. Перед разговором с директором ознакомьтесь с Положением о премировании работников организации. Будет возможность свои доводы обосновать правовыми нормами.
Системы оплаты труда, включая системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (части первая и вторая ст. 135 ТК РФ).
25.12.2022, 01:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Отказ работодателя выплатить годовую премию из-за смерти мужа во время отпуска - правомерно ли это?
Оплачивается ли продолжительный больничный лист, открытый после 30 дней после увольнения, если это продление предыдущего?
На работе вернули больничный лист, ссылаясь на то
Директор отказывает принять больничный лист. Больничный лист по уходу за ребёнком инвалидом.
Продолжительный больничный лист работника с 3 группой инвалидности - как быть?
Имеют лишат за больничные годовую премию с ребенком. Если да где закон матерей.
Лишили годовую премию. С приказом не ознакомили. Я работник МЧС. правомерно или нет？
Уволена без уведомления - как вернуть годовую премию и восстановиться на работе?
Меня за больничные с ребенком за 55 дней лишили годовую премию. Имеют ли они на это право.
Я 5 декабря ушла на декретный отпуск! По закону должны ли мне выплатить годовую премию перед Новым годом?
Конфликт между организацией и больничным учреждением по поводу принятия некорректно заполненного больничного листа
Лишение годовой премии за больничный лист без ознакомления с приказом - правомерно?
Как передать военкомату электронный больничный лист? Электронный больничный лист - это лист нетрудоспособности?
Меня зовут Алла, мне сделали выговор и лишили премии, могут ли мне не дать годовую премию.
Можно ли взять больничный лист перед БС, если отказали в отгуле на работе?
Нужно ли пенсионеру оформлять больничный лист перед дообследованием и операцией?
Изменения в должностной иерархии - правомерно ли мне назначение на должность заместителя начальника отдела банковских операций?
Если больничный лист закрыт пятницей, считается ли больничный лист, открытый понедельником, вновь открытым больничным листом?
Утерянный больничный лист - организация может быть оштрафована
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут