Хочу уволиться из дикси. Заявление не принемают так как завтра 29 декабря заявление никто не подпишит.
опубликован 28.12.2022, 19:08
Здравствуйте, уважаемая Светлана!
Любой юридический вопрос регулируется конкретными нормативными актами, без знаний которых, не получится разобраться с этим вопросом, тем более с помощью чьих-то кратких ответов без ссылок на нужные нормативные акты.
Во-первых, все вопросы, связанные с увольнением работника с работы по собственному желанию, подробно регулируются положениями статей 80, 84.1, 127, 140 Трудового кодекса РФ или кратко - ТК РФ, с которыми должны быть знакомы все работники, работающие по трудовому договору.
Во-вторых, согласно статье 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В-третьих, ваша основная задача для увольнения с работы по собственному желанию, это оформить в 2-х экз. письменное заявление об увольнении с работы по собственному желанию и передать 1 экз. Заявления в адрес руководства или отдел кадров, или через секретаря под роспись на 2-м экз. Заявления. А далее смотрите положения статьи 84.1 ТК РФ.
Как правильно уволиться с работы по собственному желанию, смотрите подробней здесь www.9111.ru
Я надеюсь, что моё подробное юридическое разъяснение с ссылкой на нужные статьи Трудового кодекса РФ на ваш вопрос № 20093679 было для Вас полезным.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Отправляйте телеграммой.
Здравствуйте!
Согласно ст. 80 ТК РФ приняв решение об увольнении, работник должен написать на имя руководителя организации соответствующее заявление не позднее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения. Течение этого двухнедельного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении. В этот период работник должен закончить текущие дела и передать обязанности заменяющему лицу.
По соглашению с работодателем этот двухнедельный срок отработки может быть сокращен.
Роструд поясняет, что отказ работодателя принять у работника заявление является прямым нарушением ст. 80 ТК РФ. Если такая ситуация сложилась, заявление об увольнении следует выслать работодателю по почте заказным письмом с уведомлением. Двухнедельный срок предупреждения начинает течь со дня, следующего за днем получения работодателем заказного письма. Квитанцию об отправке работнику следует сохранить.
После окончания двухнедельного срока работник имеет право прекратить работу, а работодатель будет обязан в день увольнения произвести полный расчет и выдать работнику трудовую книжку. В случае возникновения трений по поводу выдачи документов и выплаты расчета работник может обратиться за помощью в трудовую инспекцию.
Если же работодатель отказывается от получения заказного письма (не расписывается в его получении от курьера), работник вправе обратиться в суд для установления факта прекращения трудовых отношений.
После получения решения суда на его основании запись в трудовую книжку вправе будет внести новый работодатель.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как поступить, если я отработала в магазине Пятёрочка более года, а мне требуют отработать 2 недели при увольнении
Хочу завтра уволиться, должен ли я отрабатывать две недели ну или сколько-то дней или должны уволить сразу?
Я работаю с испытательный сроком всего 5 дней. Хочу уволиться завтра и получить трудовую книжку сразу. Возможно это или нет.
У меня отпуск 29 сентября но хочу уволиться завтра, подпишет ли руководитель заявление без от работки двух недель.
Гарантированные выплаты при увольнении без доработки 2 месяца
Вот я работаю в одной фирме хочу завтра уволиться они мне должны полностью рассчитать если не дадут расчет куда мне обратиться.
Как получить трудовой договор при увольнении на испытательном сроке без предварительной подписи
не принемают заявление в гаи
Как долго принемают заявление о смене счёта,когда пришло сообщение что был возврат сделан по вычету,
Как поступить, если я нашел новую работу перед первым днем работы в больнице на временной основе?
Хочу уволиться - возможно ли это без отработки срока?
Наша мать лишена наследственных прав на дом и земельный участок - что дальше?
Вопрос об увольнении после отпуска и наступлении пенсии без возврата части отпускных
Управляющая компания начала выставлять необоснованные квитанции за электричество для дома без баланса - как защитить свои права?
Как решить ситуацию, когда требуют возместить сумму за авансовый отпуск перед увольнением?
Официально не устроен на работе и получил штраф - как поступить?
Нет з/п 3 месяца на космодроме и не могу уволиться. Завтра приедет комиссия Роструда. Как поступить?
Проблемы с получением статуса временного беженца на Южно-Сахалинске у гражданина Украины из Волновахи, Донецкая область
День рождения 4 декабря, завтра подаю заявление о замени паспорта. Будет ли 12 дней выходных считаться просрочкой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут