Возможность совмещения работы педагога - внешний совместитель и договор подряда в одном учреждении.
₽ VIP

• г. Екатеринбург

Можно ли принять педагога внешним совместителем на 0,5 ставки и его же по договору подряда в то же учреждение, куда он принят внешним совместителем, на количество часов не превышающее 300 часов в год или доплачивать педагогу-внешнему совместителю за увеличение объема работ (т.е. свыше 0,5 ставки)?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Юлия, г.Екатеринбург !

Принять по Договору подряда внешним совместителем НЕЛЬЗЯ, а вот по Трудовому договору и изданному Приказу МОЖНО.

Т.К. в данном случае имеют место быть ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 12.11.2012г

13:47 моск.

Спросить
Пожаловаться

Юлия!

По договору подряда точно нельзя.

Спросить
Пожаловаться

Какое количество часов может иметь внешний совместитель педагог доп образования, если ставка педагога доп образования 18 часов? По основному месту работы должность не сфера педагогики, 8-ми часовой 5-ти дневный рабочий день.

Приняли работника по внешнему совместительству на 0.5 ст. Объем работы, который он выполняет - 1 ставка. В штатном расписании 1 ставка предусмотрена. 1.Можно ли оформить внешнему совместителю доплату за увеличение объема работ по той же должности, в пределах рабочего времени, оговоренного в трудовом договоре на 0.5 ст (из вакантной 0,5 ставки). 2. Не будет ли это нарушением, т.к. норма часов совместителя при 40 часовой рабочей недели равна 20 часов. (Был спор с ревизорами, что с увеличение объема, увеличивается и время, которое требуется на выполнении работы.)

Педагог доп. образования в детском саду работает 18 часов, продолжительностью 30 минут. Но на 1 ставку педагога доп. образования положено работать 18 часов по 60 минут. Правомерно ли ставить нагрузку этому педагогу 0,5 ставки?

Педагог имеет ежегодный оплачиваемый отпуск 56 дней. Сколько дней полагается педагогу на 0,5 ставке как внешний совместитель по договору?

Работаю преподавателем в вузе на 1 ставку и внешним совместителем на 0.5 ставки в другом вузе. По основному месту работы у меня увеличилась ставка до 1.5. Я хочу уволится и не работать внешним совместителем. При увольнении по собственному желанию внешнему совместителю при неполной ставке какой срок я обязан отработать?

Если педагог работает на полную ставку в ДШМ, на сколько часов он может быть принят внешним совместителем в центре дополнительного образования для детей?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В моем учреждении работает педагог с образованием годичный педагогический класс. В свете новых событий и трактование требований к педагогу в соответствии со стандартом педагога, ФГОС ДО, Закона РФ Об образовании педагог должен иметь средне профессиональное образование или высшие. Права ли я буду если уволю этого педагога, как не соответствие требований, предъявляемые к педагогу.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение