Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Данная работа вообще не входила первоначально в круг обязанностей, а была добавлена как нагрузка к основной работе

Вопрос №2010315
12.11.2012, 13:16 • г. Москва

Было написано заявление на увольнение в виде просьбы расторгнуть трудовой договор по пункту 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ по соглашению сторон, причина - необходимость осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет. (Нет возможности и желания отрабатывать 14 дней) Работодатель отказывается составлять данное соглашение (увольнять) ссылаясь на то, что якобы была произведена оплата в предыдущий месяц за работу, которая якобы не сделана, и её необходимо доделать. (данная работа вообще не входила первоначально в круг обязанностей, а была добавлена как нагрузка к основной работе, по устному соглашению) Посоветуйте как поступить в данной ситуации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Сергей!

Если не достигнуто соглашение между сторонами. то необходимо увольняться по инициативе работника и отработать две недели.

С уважением.

Александра

Спросить юриста
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 453 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5 10 886 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 774 отзывa
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.9 23 721 отзыв
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5 321 отзыв
Спросить
 Россия
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5 9 159 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9 714 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Хабаровск
Воропаев Д.А.
5 5 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5 4 839 отзывов
Спросить
Найти Юриста Зарегистрироваться