Просьба о помощи в получении расчета при увольнении в соответствии с Трудовым кодексом РФ
опубликован 27.11.2015, 08:52
Просьба оказать помощь в получении расчета при увольнении (ст. 77 Трудовой договор прекращен по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации
Дата увольнения 30 октября 2015 г. Увольнение по соглашению сторон с выплатой одного должностного оклада.
Раблтодатедь отказывается выплачивать дожностноц оклад по соглашению мотивируюя это тем что забыл стереть этот пкнкт их соглашения.
забыл стереть - это не основание к отказу в выплате. Надеюсь ваш экземпляр соглашения у вас на руках, обращайтесь в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Вам надо обращаться с иском в суд. Можете обратиться за помощью к тому или иному юристу.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Возможно ли отозвать увольнение по соглашению сторон с выплатой одного должностного оклада, если не удастся найти новую работу?
Возможно ли сохранить выплаты и оклад при переходе на новую должность в том же ООО?
Вопросы, связанные с формулировкой увольнения по соглашению сторон и внесением записи в трудовую книжку после мирового соглашения
Администрация предлагает уволить меня по соглашению сторон, не выплачивая решение суда о взыскании задолженности
Возможность отказа ГБУ в увольнении по соглашению сторон при смене собственника
Отказ ГБУ в увольнении по соглашению сторон после преобразования из ГУП
Компенсационная выплата для главного бухгалтера при увольнении - возможные последствия включения пункта в трудовой договор
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут