1. Оплата труда ИП-шника при закрытии - законные требования\n2. Оплата труда ИП-шника в случае банкротства - как быть?

ИП - индивидуальный предприниматель. Он не может "закрыться", он может прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, но при этом если он как физическое лицо не увольняется с работы, осуществляемой по трудовому договору, то нет никаких оснований прекращать выплату предусмотренного трудовым договором заработка. Более того, за несвоевременную выплату заработка предусмотрена даже уголовная ответственность. Банкротство работника также не касается его работодателя. Заработок должен выплачиваться работнику своевременно, а когда будет судом назначен арбитражный управляющий, он заберет банковские карты и будет распоряжаться поступающим на них заработком по закону о банкротстве.

А если в вопросе речь не о зарплате по трудовому договору, а об оплате по гражданско-правовому договору с ИП, тогда надо читать договор для точного ответа.