Проблемы социального контракта на самозанятость - что делать, если специалисты не выполняют свои обязательства?

Здравствуйте, Александра! Если должностное лицо потеряло документы, по которым Вы отчитывались по социальному контракту (Федеральный закон от 17 июля 1999 г. N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи", статья 8.1. Государственная социальная помощь на основании социального контракта, Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 3 августа 2021 г. N 536 "Методические рекомендации по оказанию государственной социальной помощи на основании социального контракта"), то в такой ситуации Вы вправе обжаловать незаконные действия должностного лица вышестоящему должностному лицу либо в районный суд в порядке, предусмотренном статьями 218-219 Кодекса административного судопроизводства РФ. Также можно подать жалобу в прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Здравствуйте.

1. Ну если вы оформили самозанятость и выписывали чеки, у вас все сохранено в личном кабинете

2. При сдаче отсчета вам обязаны были выдать либо заключение, либо поставить печать на отчете, что он принят. Вы же по описи все сдавали?

3. Если сменился сотрудник, это не ваши проблемы. Пусть письменно вас уведомят со ссылками на НПа чего у вас не хватает и на каком основании звонят только сейчас (Федеральный закон "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход" от 27.11.2018 N 422-ФЗ (последняя редакция); Федеральный закон от 17.07.1999 N 178-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "О государственной социальной помощи"

Статья 8.1. Государственная социальная помощь на основании социального контракта.

Здравствуйте!

Если Вы уже сдавали все документы, требуйте письменного уведомления, в котором должно быть указано что не хватает и в какой срок нужно сдать.

Если у Вас есть эти документы, направьте их почтой ценным письмом с описью во вложении, чтобы их Вас больше не спрашивали, может быть прошлый сотрудник что-то упустил.

Если Вы не предоставили отчетные документы, у Вас могут потребовать вернуть деньги.

Если Вы предоставили все документы и сотрудник их потерял и у Вас есть доказательство, что Вы их предоставляли, тогда пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации"

Вопрос как мне доказать, что все документы были в деле? И вообще, если действие соц контракта уже закончилось, имеют ли они право вообще что то предъявлять? И где они были раньше...