Столкновение права на увольнение с отправкой на СВО - законно ли это?

Question

Хочу написать рапорт на увольнение по состоянию здоровья (категория В), в связи с завершением мобилизации, а меня пугают отправкой на СВО. Это вообще законно? Мне сказали, как только рапорт ляжет на стол старшему начальнику, меня сразу на передовую отправят в командировку бессрочную.

Юрченко Елена Николаевна · Accepted Answer

Давайте по порядку. Если есть основания для уволения со службы по состоянию здоровья и они подтверждены меддокументами, то оснований для продолжения службы вообще может на быть (зависит от занимаемой должности и категории годности по состоянию здоровья), могут предложить другую должность, которая соответствует категории годности по здоровью, но тут только от Вашего решения будет зависеть перевод и продление службы. 
Если же меддокументов нет и состояние здоровья позволяет дальше служить, контракт не истекает (не истёк), то Вы в распоряжении командования и по его приказу следуете к новому месту несения службы.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Жалуйтесь в прокуратуру.

Куницкий Валерий Владимирович · Answer

Здравствуйте, Денис. 
Вынужден вас огорчить. В настоящее время вас не смогут уволить с военной службы с категорией годности В. И вот почему.
Указ Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" содержит два понятия - сходных по звучанию, но разных по содержанию - частичная мобилизация и призыв по мобилизации.
Согласно пункту 2 статьи 1 Федерального закона "О мобилизационной подготовке и мобилизации" под мобилизацией в Российской Федерации понимается комплекс мероприятий по переводу экономики Российской Федерации, экономики субъектов Российской Федерации и экономики муниципальных образований, переводу органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций на работу в условиях военного времени, переводу Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований на организацию и состав военного времени.
То есть мобилизация - это комплекс мероприятий. Эти мероприятия начаты с момента опубликования указа, они не прекращались и продолжаются. Это принципиально для понимания.
В настоящее время пока временно не проводятся только мероприятия ПО ПРИЗЫВУ по мобилизации, но это не означает, что мобилизация закончена. Призыв по мобилизации может быть возобновлен в любой момент.
Вопреки ошибочному мнению и непониманию многих, приостановление призыва не означает завершение мобилизации. Просто временно не проводится одно из мероприятий комплекса - призыв. Все остальные мероприятия по мобилизации проводятся.
И в период продолжающейся мобилизации увольнение с военной службы по состоянию здоровья с категорией годности В не возможно.
Если у вас остались вопросы, пишите мне на страницу Вконтакте.
С уважением юрист в области призывного права, врач Валерий Куницкий.

Столкновение права на увольнение с отправкой на СВО - законно ли это?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Совместительство и увольнение - законность, права и возможности

Выясняем, что же действительно законно - увольнение за отказ или неимение права?

Столкновение законности и экологии - Запрет купания на озере Байкал вызывает дискуссию о свободе посещения природных зон

Перевод через увольнение законно ли это

Задержан водителем из ДПС в состоянии алкогольного опьянения - противоречие в результате медицинского освидетельствования

Работаю на заводе заставляют вакцинироваться если не поставлю прививку к работе не допустят а там увольнение законно ли это.

Реорганизация почты России - отсутствие дополнительного соглашения при переводе и принудительное увольнение - законно ли это?

Законно увольнение и лишение заработной платы?

Директор заставляет сделать всех прививку от ковида, кто отказывается дают заявление на увольнение. Законно ли это?

Социальныц работник, принуждают к вакцинации от короновируса, либо увольнение. Законно ли это?

Офицер, зачисленный приказом в связи с уголовным делом

Можно предложить несколько вариантов заголовков:\n\n1.

Я увольняюсь, но до сих пор нет трудового договора.. его я увижу только после заявления на увольнение.. законно ли это?

Вопросы законности увольнения сотрудника МВД после несдачи физической подготовки

Требуется срочная поездка ребенка за границу на лечение - я работаю в полиции без формы допуска.

Правомерное увольнение во время больничного - особенности и последствия

Законно увольнение, если она подаст на суд, кто будет прав?

Столкновение права на жилье и вина за возникший пожар - решение суда в споре Беляева А.В. и администрации города

Руководство ИК отказывает в переводе своего сотрудника в СИзо на такую же должность. Только через увольнение. Законно ли это?

Уволена после написания заявления на увольнение - законно ли это?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59