Задано вопросов 7, из них VIP - 1
Иркутск, 12.01.2023, 05:16

Начальство требует от завхоза детского сада написать меню на период больничного - это законно?

Вопрос №20125045 из г. Якутск
опубликован 12.01.2023, 05:16
Работаю в детском саду завхозом, с 7.12 по 30.12 находилась на больничном, 9.01 приступила к работе. И начальство теперь заставляет меня за период моего больничного сделать работу которая не была сделана, т.е написать меню требование с 7.12 по 30.12 без наличия данных о выдаче продуктов. Это вообще правомерно, и должна ли я это теперь делать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ет. На время вашего отсутствия заведующая должна была приказом на кого то возложить ваши функции. Выписывать что то задним числом вообще запрещено.

12.01.2023, 05:52
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Задать вопрос юристу

Юридические услуги в Якутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских