Действительно ли сейчас нельзя брать ежегодный отпуск длительностью менее двух недель?
опубликован 01.12.2004, 10:00
День!
Я отгуляла 3 недели своего отпуска за 2004 год. Осталась еще одна.
1. Могу ли я не ходить в отпуск, а вместо этого получить денежную компенсацию?
2. Действительно ли сейчас нельзя брать ежегодный отпуск длительностью менее двух недель?
Если есть возможность, прошу в ответах сослаться на статьи нормативных актов, регулирующих данные вопросы.
Спасибо.
Уважаемая Наташа!
1. можете, только на часть отпуска, которая превышает продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней.( со ст. 126 ТК РФ).
2. действительно. ст. 125 ТК РФ - одна из частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 34 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Денежная компенсация за неотгуленный отпуск при увольнении - возможно ли получить?
По какому периоду должны компенсироваться отпускные при увольнении?
Таким образом я потеряла неделю ежегодного оплачиваемого отпуска?
Написание заявления об увольнении - Нужно ли после отпуска отрабатывать две недели?
Если это возможно, то в каком размере мне выплатят денежную компенсацию и на какую статью в законодательстве я могу сослаться?
Возможность получения денежной компенсации за вторую половину отпуска при отработке более года
Возможна ли компенсация за неотгуленные дни отпуска при получении зарплаты?
В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней.
Отпуск, заявление на расчет и непредвиденная работа - что делать, когда подведут командирские итоги?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут