Меня интересует, можно ли в двух организациях завести разные трудовые книжки и работать в каждой организации по ставке?
Вопрос №2013687
из г. Абакан
опубликован 13.11.2012, 20:20
опубликован 13.11.2012, 20:20
Меня интересует, можно ли в двух организациях завести разные трудовые книжки и работать в каждой организации по ставке? Не противоречит ли это трудовому законодательству? Если да то нужна статья.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет. У работника должна быть только одна трудовая книжка . Ибо нарушается ст. 66 ТК РФ. "определено наличие у работника только одной трудовой книжки установленного образца, которая является основным документом о трудовом стаже и трудовой деятельности" Если же работник представил работодателю заведомо ложные сведения о свовй трудовой деятельности, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор по своей инициативе в силу ст. 81 ТК РФ. Ст. 66 ТК РФ - По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
20.11.2012, 15:35
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 264
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 939
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Калинов А.А.
5
3 483
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Абакан
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли законно работать на полную ставку в двух организациях при наличии двух трудовых книжек?
Можно ли работать по двум трудовым книжкам в разных организациях. Одна организация государственная, а одна частная?
Может ли медицинская сестра работать в двух учреждениях по двум разным трудовым книжкам?
Разрешает ли трудовое законодательство гражданину
Возможно ли заключить с одним сотрудником два трудовых договора на разные должности и соответствует ли это законодательству?
Работать и числиться в налоговой по двум трудовым книжкам.
Работа в 2-ух организациях - права, последствия и налоговые обязательства
Работа на двух работах - законодательство, последствия и возможные риски.
Можно ли работать официально на двух работах по двум трудовым книжкам?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут