НЕТ не должен, если у вас работа по графику и присутствует непрерывность работы. См. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. В силу с 11.01.2023)

ТК РФ Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней

В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.

Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.

16.01.2023, 11:16

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней

Похожие темы:
Предпраздничный день

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 19 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 6 лет онлайн

Юрист, стаж 15 лет онлайн

Юрист, стаж 1 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

Юрист, стаж 20 лет онлайн

Юрист, стаж 25 лет онлайн

Юрист, стаж 22 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Работаю по графику 2/2 должен ли работадатель сокращять предпраздничный день на час.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Саратов

Похожие вопросы

Сокращенный предпраздничный час для сотрудника с 0,75 ставки в ЦРБ - право и продолжительность.

Сокращенный рабочий день и 8 марта - какое число считается предпраздничным?

Как сократить на 1 час предпраздничный день если 22 февраля с 08 00 до 08 00 до 23 февраля работник работает сутки,?

Имеет ли право учитель общеобразовательного учреждения на сокращенный на 1 час предпраздничный день?

Учитывается ли предпраздничный час во время отпуска.

Право на сокращенный предпраздничный день при сокращенной рабочей неделе вследствие вредных условий труда

Как исправить неправильно указанную дату рождения в трудовой книжке?

Согласие на сверхурочную работу необходимо при отклонении от графика работы?

Нарушение графика работы водителя скорой помощи в Москве - Законность и дальнейшие действия

Права работника при обнаружении недосдачи в магазине и требование работодателя об оплате

За сколько дней до расторжения трудового договора, по инициативе работадателя, работадатель должен меня предупредить об это?

Заведующий детским садом отрицает, что воспитателям предоставляются короткие на час предпраздничные дни.

Школа работает по шестидневке. По какому графику должен работать социальный педагог школы.

Устроился на работу 01.09.2016 в апреле отпуск не пошел по графику час предлагают 0 1.10.2017 законно ли.

График работы 3/3 по 12 часов. При таком графике должен быть предпраздничный день сокращен на 1 час?

Недобросовестное учет рабочего времени и зарплаты - может ли работодатель так поступать?

Проблема неоплачиваемого времени сторожа при работе по графику

Работаю по 12 часовому графику на следующий месяц работодатель составил график по 11 часов без объяснения законов это.

Может ли сейчас работадатель платить меньше 100₽ час?

Как перечислить страховые взносы в ПФ, если работала по договору подряда?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59