Определение юрисдикции - Можно ли подать на работодателя в суд Санкт-Петербурга при отказе оплатить декретный?

Вопрос №2017772 из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.11.2012, 15:43

Предоставила работодателю больничный лист по беременности и родам на 140 календарных дней. Работодатель отказывается оплачивать декретный ссылаясь на то, что фирма в которой я работала отдается другому юридическому лицу. На вопрос какому - ответ - это конфиденциальная информация и мы не в праве ее разглашать Работодатель находится в Москве, я проживаю в городе Санкт-Петербурге. Могу ли я подать на работодателя в суд в городе Санкт-Петербурге?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Да, можете. Трудовые споры могут быть рассмотрены по месту жительства истца.

15.11.2012, 15:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации

Нет, только в Москве.

15.11.2012, 15:49

Ваш работодатель несет бред.

Однако ГПК РФ не предусматривает возможность подачи иска по трудовому спору по месту жительства истца. Поэтому подать иск Вам необходимо по месту нахождения работодателя.

Но есть исключения:

1. Если в Вашем трудовом договоре предусмотрена возможность разрешать споры по нему в суде СПБ, то можете подавать в СПб (ст. 32 ГПК РФ договорная подсудность).

2. Если в трудовом договоре указано место его исполнения - СПб (т.е. местом исполнения трудовых обязательств является СПб), то можете также подавать в СПб (ч. 9 ст. 29 ГПК РФ).

3. Если Ваш трудовой спор вытекает из деятельности расположенного в СПб филиала организации, то иск к организации может быть подан в суд по месту нахождения этого филиала (ч. 2 ст. 29 ГПК РФ).

15.11.2012, 16:21

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских