Самоувольнение директора без уведомления учредителей - последствия и риски

Question

После проигрыша суда и возбуждения ИП, директор ООО - он же учредитель написал заявление об уходе, и через 15, а не через 30 дней издал сма на себя приказ об увольнении. После подал в ИФНС заявление о недостоверности сведений о нем. Поскольку эти действия несвязанные, суд запись не убрал. Сейчас доказано, что уведомления учредителей перед увольнением не было, но бывший директор бегает от приставов. Каковы последствия самоувольнения директора без уведомления учредителей?

Парфенов Валерий Николаевич · Accepted Answer

1. На мой взгляд, в двух первый ответах юристов нет четкости, все вокруг да около.

2. Да, является нарушением статьи 280 ТК РФ, когда не было уведомления учредителей о предстоящем увольнении.

3 Однако был приказ ст 8 ТК РФ об увольнении. Чтобы признать увольнение директора незаконным нужно признавать незаконным приказ о его самоувольнении.

Нельзя согласиться с ответом, что несоблюдение процедуры предусмотренной статье 280 ТК РФ влечет к автоматическому аннулированию увольнения. Никакого автоматического аннулирования увольнения нет. Пока не признан незаконным приказ об увольнении директора директор считается уволенным. То есть, если не было обращения в суд с иском стст 131-132 ГПК РФ к бывшему директору О признании незаконным увольнения и отмене приказа об увольнении, то директор считается уволенным и ни каких юридических последствий подобное самоувольнение не несет для бывшего директора.

4.Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 16.04.2022) "Об обществах с ограниченной ответственностью.

Статья 3. Ответственность общества 1. Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

Как видите, согласно статьи 3 данного закона, если возбуждено ИП то ООО будет отвечать по долгам всем принадлежащим ему имуществом.

В пункте 3 данной статьи сказано:

3. В случае несостоятельности (банкротства) общества по вине его участников или по вине других лиц, которые имеют право давать обязательные для общества указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, на указанных участников или других лиц в случае недостаточности имущества общества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.

Возбуждение в отношении ООО ИП, это не есть процедура банкротства, поэтому даже к субсидиарной ответственности нельзя привлечь этого директора, когда возбуждено ИП. Только в случае несостоятельности (банкротства) общества директора можно привлечь к субсидиарной ответственности, если будут предоставлены доказательства, что действия директора привели к банкротству ООО.

Калюжная Екатерина Викторовна · Answer

Можете жалобу на него написать в прокуратуру.

Садыков Ильдар Фанисович · Answer

Здравствуйте, Петр Викторович! Давайте по порядку.

1. Такие, что он не считается уволенным. Согласно статье 280 Трудового кодекса РФ руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

2. В данном случае предусмотренный законом порядок увольнения был нарушен, что аннулирует правовые последствия "увольнения" директора. Т.е. если суд запись об увольнении убрал, то директор не считается уволенным.

3. И если возбуждено исполнительное производство, то обязанным лицом является ООО, а ответственность директора возможна в случае привлечения его к субсидиарной ответственности по основаниям, предусмотренным пунктом 3 статьи 3 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью".

Болдырев Владимир Сергеевич · Answer

Добрый вечер, Петр. Давайте по порядку... 1)Он вправе был подать заявление на увольнение по собственному желанию. Ст. 280 ТК РФ: Согласно ст.280 ТК РФ Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц. 2)Заявление на увольнение можно подать как через почту (заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения), и через канцелярию с отметкой о получении. 3)То есть, за 30 дней до увольнения вам нужно предупредить работодателя, однако он нарушил данное условие, что влечет автоматическое аннулирование увольнение директора. 4)Ответственность. Данном случае по исполнительному производству лежит на ООО, ведь, как я понимаю, он не был привлечен к субсидиарный ответственности. 5)Касаемо вашего дополнения, фактически данная запись незаконна. Поэтому директор еще считается действующим...

Михеев Петр Викторович · Answer

". Т.е. если суд запись об увольнении убрал, " записи об увольнении нет, есть запись о недостоверности которая вносится по личному заявлению гражданина и не связана с увольнением.

Михеев Петр Викторович · Answer

"3 Однако был приказ ст 8 ТК РФ об увольнении. Чтобы признать увольнение директора незаконным нужно признавать незаконным приказ о его самоувольнении." - злодей везде говорит, что принудительный труд запрещен.

Самоувольнение директора без уведомления учредителей - последствия и риски

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Определение начала срока увольнения директора - с даты отправки или получения уведомления?

Иностранный гражданин планирует зарегистрировать предприятие в РФ на гражданина РФ как директора - риски и последствия

Правомерность использования старого названия Фонда в рекламе и возможные риски - анализ смены названия Межрегионального

Старт исковой давности - с какой даты нужно начинать отсчет после заключения договора о покупке земельного участка

Особенности трудового договора директора-учредителя и директора-учредителя-совместителя и процедура написания заявления

И связанных с этим возможных рисках и последствиях при покупке квартиры

Директор ООО приобрел автомобиль в лизинг без участия учредителей - последствия и ответственность

Право учредителя-директора не перечислять себе суточные находясь в командировке - нарушение или нет?

Как уволиться из ООО без назначения нового директора - последствия для учредителя.

Обмен денежных средств в интернете - риски, последствия и как избежать проблем

Риски для действующего ЧОП при наличии неактивного ЧОП без продленной лицензии, где я являюсь учредителем и директором

Риски и последствия открытия ИП и ООО - причины и влияние на финансовое положение

Есть ли риски, учредитель по договору беспроцентного займа предоставил компании долгосрочный заем.

Ответственность директора, учредителей, бухгалтера и кассира за расходы после наложения ареста на расходные операции ФССП

Риски арендаторов при заключении договора аренды с ООО, где один из учредителей умер и изменения в ЕГРЮЛ не внесены

Как распределить долю участника, покинувшего состав учредителей - последствия и необходимые документы

Риски учредителя-единственника - могут ли приставы арестовать счет ООО и списать уставной капитал?

Возможные имущественные риски учредителя ЖСК в связи с судебным решением о ликвидации ООО

Может ли директор ООО оформить кредит без согласия учредителей и кто будет отвечать за выплату кредита в случае

Как законно вывести учредителя из бизнеса минимальными потерями - опыт одного из учредителей-директора.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59