Сотрудник МВД с 31 годом выслуги на пенсию - прохождение ВВК и проблемы со здоровьем влияют на решение

Добрый вечер Александр. По инициативе сотрудника, по выслуге лет и другие основания

Принципы отношений с работодателем у служащих в ОВД схожи с соответствующими положениями в ТК РФ для обычных граждан, но есть и различия. В законе под увольнением по собственному желанию понимаются три случая:

увольнение по личной инициативе сотрудника, когда нет каких-то дополнительных обстоятельств;

увольнение со службы на пенсию, в том числе по выслуге лет;

увольнение в связи с тем, что начальник нарушает условия контракта.

При этом в обычной жизни это понятие шире. Сотрудник ОВД может сам покинуть службу, помимо указанного, если:

они с начальством пришли к соглашению, что ему лучше оставить службу;

условия контракта изменились, и сотрудник не согласен выполнять свои обязанности в новой форме;

у него ухудшилось здоровье (нужно заключение военно-врачебной комиссии);

если он избран на государственную должность РФ или переведен на иную службу (перечень таких должностей см. в ст. 37 ФЗ № 342);

он собирается заниматься бизнесом или вести другую коммерческую деятельность.

С точки зрения закона все это не является увольнением по собственной инициативе. Это отдельные основания, по ним другие правила увольнения, размеры выплат при уходе со службы. Поэтому в статье пойдет речь только увольнении сотрудника по личной инициативе:

на пенсию;

из-за нарушения условий контракта в отношении самого сотрудника;

или вовсе без каких-то уважительных обстоятельств.

С основаниями для увольнения из МВД сотрудник должен определиться сразу и указать одно из них в рапорте, по которому он будет увольняться. Желательно, чтобы причина была сформулирована четко и не допускала разночтений.

Увольнение по своему желанию придется отложить на срок до полугода, в случае:

введения военного или чрезвычайного положения;

проведения контртеррористической операции;

начала вооруженного конфликта;

ликвидации последствий катастроф техногенного и природного характера.