Влияет ли замужество и смена прописки на выполнение условий трудового договора студентки 5 курса педагогического института?

Question

Моя девушка, а теперь жена является студенткой 5 курса педагогического института, города Т. Здесь мы сейчас и проживаем. Но у нее заключен 3 х сторонний договор между вузом, ей и работодателем (раионом города З), покоторому она должна отработать в одной из районных школ, после окончания, 5 лет. 
Скажите пожалуйста, вопрос замужества и смены прописки дает ли ей возможность не отрабатывать по условиям договора?

Васина Алла Александровна · Accepted Answer

В соответствии со ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обсловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. Полагаю, во-первых, надо читать сам договор, во-вторых, замужество и прописка - явно не уважительные причины. Видимо, дело будет в возмещении стоимости обучения, но, повторюсь, необходимо читать договор. Удачи.

Арестов Константин Павлович · Answer

Конечно нет. не решит.

Частично может решить вопрос трудоустройство в сельскую школу, замужество и отпуск по рождению ребенка до трех лет.

Юридическое бюро Ермоловой Л.Н. · Answer

Евгений, как минимум, необходимо ознакомиться с условиями ученического договора. Статьей 207 ТК РФ предусмотрено право работодателя на возмещение понесенных в связи с ученичеством расходов, если ученик без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору. Замужество и смена прописки не являются основанием для отказа от выполнения условий ученического договора по отработке. В качестве уважительных причин "неотработки" может рассматриваться: переезд в другую местность; болезнь, препятствующая продолжению работы или проживанию в данной местности (согласно медицинскому заключению, вынесенному в установленном порядке); необходимость ухода за больными членами семьи (при наличии медицинского заключения) или инвалидами 1 группы. Но в любом случае, при разрешении спора в судебном порядке "уважительность причин" будет определять суд по своему внутреннему убеждению, основанному на законе.

Евгений · Answer

А разве смена прописки, а соответственно смена и места жительства, не является переездом в другую местность, дающим право на уважительную причину неотработки по целевому договору?

Влияет ли замужество и смена прописки на выполнение условий трудового договора студентки 5 курса педагогического института?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Таганрог

Похожие вопросы

Составление договора о финансировании обучения вузе с последующей отработкой в больнице - основные аспекты и правила

Вопросы по неотработке условий договора и возможности их выполнения

Ситуация с целевым направлением в педагогическом ВУЗе - отсутствие договора и отказ школы в приеме на работу

Влияет ли декретный отпуск на срок отработки целевого договора в медицинском Вузе?

Договор на обучение заключен с ИНСТИТУТОМ, по окончании должны выдать диплом института

Как перевестись со второго курса на первый курс в другом институте - возможно ли это до первой аттестации?

Возможно ли перейти в другую школу после окончания вуза, находясь под договором об отработке 3 лет?

Возможность взыскания компенсации при увольнении до окончания срока отработки по ученическому договору

Был заключен трехсторонний договор на обучение между академией, нашей организацией и студенткой.

Перезаключение договора для целевика ЮуЖД - можно ли отработать в другом городе после замужества?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59