Возможность взыскания компенсации при увольнении до окончания срока отработки по ученическому договору, прекращенному по окончанию обучения
опубликован 10.07.2018, 14:00
С работником был заключен ученический договор о повышении квалификации. Срок обучения с 21.03.2016 по 30.04.2016. В договоре указано, что работник обязуется отработать у работодателя 3 года по окончании обучения. Также в договоре указано, что работник в случае увольнения по своей инициативе обязуется компенсировать сумму, затраченную на его обучение в размере 14500. В условиях прекращения ученического договора указано, что он прекращается по окончанию срока обучения. Также указано, что он является дополнительным к трудовому договору.
Вопрос: может ли работодатель взыскать указанную сумму, если работник увольняется до окончания срока отработки, если срок действия договора прекращен по окончанию обучения? Спасибо!
Всю - вряд ли, зависит от условий договора, но скорее - пропорциональную часть. А так - может, условие о возмещении в таком случае действует до его исполнения.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Ученический договор - обязательства работника и вопросы его действительности
Требование работодателя о возврате денежных средств при увольнении - законно или нет?
Возможность взыскания затрат на обучение и оценка увольнения работника по ученическому договору - анализ и разъяснение
Ученический договор - условия обучения и возможные требования работодателя при увольнении
Может ли работодатель оформить договор об обучении после окончания курсов и каковы могут быть последствия отказа
Возможно ли обжаловать увольнение после истечения срока действия трудового договора без формулировки Срочный трудовой
Если да, то как работодатель может подтвердить, что он действительно затратил эти деньги?
Имеет ли право работодатель указывать в ученическом договоре срок отработки по окончании обучения для своего работника.
Расчет выплаты Работодателю в случае увольнения Работника через 4 года после заключения соглашения о обучении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут