Требование выйти на работу на больничном и возможное отказа трудоустройства - есть ли право заведующей?

Я с 2.06.12 в отпуске. В отпуске получила травму и с 30.07.12 по настоящее время нахожусь на больничном (перелом позвоночника)... с 17.0912 мой врач уволилась (я работаю медсестрой хирурга) и моей ставки нет.. сейчас заведующая требует выхода на работу. Для набивания больных. Прошедших с июня по сентябрьв компьютер.. в случае отказа по выходу с больничного меня не берут работать на прием с другим врачом.. мой отказ не нравится заведующей.. но своих больных с.01.01.12 по 19.06.12 я ввела и фактически не работаю с 25.06.12 это 5.5 месяцев.. иемеет ли право заставить меня выходить работать на больничном и отказать в случае моего не выхода трудоустройствои с другим врачом.