Возможности и препятствия досрочного выхода матери-одиночки на работу
Вопрос №3353413
из г. Екатеринбург
опубликован 10.02.2014, 22:14
опубликован 10.02.2014, 22:14
Являюсь матерью-одиночкой. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В связи с материальными трудностями есть необходимость выйти на работу раньше. Планирую это сделать, когда ребенку исполнится 8-9 месяцев.
Есть с кем оставть ребенка на время моего отсутствия. Рабочий график: сутки через трое. Работа связана с круглосуточным консультированием.
Вопрос:
1) Могут ли начальник отдела и начальник отдела кадров отказать мне в досрочном выходе на работу, и на каком основании?
2) Имею ли я право на досрочный выход на работу, на полноценный рабочий график?
3) Как поступить в случае отказа?
Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. Не могут.
2. Право такое у вас есть, но при полноценном графике работодатель не имеет права начислять пособие до 1,5 лет. (таков закон) Так что лучше на неполное рабочеее время.
3. Писать жалобу в Рострудинспекцию, или обратиться в суд.
10.02.2014, 22:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 329
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 868
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 161
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 422
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
4.9
23 051
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком и правах работников
Хочу выйти на работу на 0,9 ставки, когда ребёнку исполнится 2 года.
Может ли работодатель отказать в работе на неполный рабочий день при отпуске по уходу за ребенком?
Права работника в отпуске по уходу за ребенком и условия работы суточной медицинской сестры
Как отказаться от работы в школе во время ежегодного отпуска с обоснованием своих обстоятельств
Отказ начальника в подписании рапорта о выходе из отпуска по уходу за ребенком
Сейчас оформляю отпуск по уходу за ребенком 1,5 лет.
Имеет ли организация право отказать в досрочном возвращении на работу по сменному графику
И могут ли после моего выхода на работу сократить мою должность и уволить меня по этой причине?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут