Как можно наказать руководителя з оскорбления, унижения?
опубликован 03.02.2023, 14:12
Подать на него заявление в прокуратуру. Только озаботьтесь доказательствам: видео и свидетельскими показаниями.
С уважением.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Обращайтесь в полицию.
Обращайтесь в прокуратуру по факту оскорбления.
Статьей 5.61 Кодекса РФ об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность за оскорбление, представляющее собой действия, направленные на унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме.
Сначала запишите эти оскорбления, например, на свой телефон или попросите сослуживцев быть свидетелями. Затем обратитесь в прокуратуру с заявлением о привлечении его к административной ответственности. Затем прокурор передаст административное дело в мировой суд. Если вашего руководителя привлекут к административной ответственности, то у Вас будет возможность обратиться в районный суд с исковым заявлением в порядке гражданского судопроизводстве о взыскании морального вреда.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Я мать 5 детей, может ли частный работа датель заставить работать 12 часовой рабочий день.
Может ли работа датель заставить работать вадителя скорай помащи график день день ночь?
Работаю водителем но работа датель по мимо основной работы заставляет выполнять работу на складе. Могу ли отказаться?
З.,может ли работа датель заставить беременную женщину работать свыше 12 ч. при 8 ми ч. рабочем дне?
Может ли работа датель приказать мне работать в выходные рабочая пятидневная неделя.
Отсутствие планового медосмотра на работе - можно ли задержать зарплату?
Как решить проблему с неоформленным договором и несвоевременной выплатой заработной платы?
Отказ работодателя выплатить зарплату после окончания срока договора - какие варианты принять дальнейшие меры?
Работаю неофициально, работа датель решил меня уволить, и будет рассчитывать зарплату по минимуму, что делать мне в этой ситуации.
Возможно ли направление работника на временную работу внутри города?
Имеет ли право работа датель снимать 13 процентов если я работаю не официально, а по 3 месячному договору.
Работа датель платит за 4 ч.а по факту я работаю за двоих и 6 ч. и без входных.
Ехали с работы. И один сотрудник по резал четверых, одного насмерть. Работа датель оплачивает только больничный лист?
Работа датель делает 4 субботу приказной могу я не выходить на работу.
Работодатель уволил меня без выплаты договоренной суммы и не возвращает рабочий комбинезон - что делать?
Когда должен платить работа датель командировочные.
Работа датель имеет права задерживать детскую пособию?
Проблемы с работодателем - вопросы юридического договора и талонов на питание
Как защитить свои права, если беременную женщину уволили по сокращению и удержали всю заработную плату
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут