Вопрос - Может ли открытое размещение жалобы на руководство фирмы в Интернете нарушить персональные данные?
опубликован 05.02.2023, 14:31
Будет ли нарушением персональных данных открытое размещение в интернете моейофициальной жалобы на рук-ля фирмы, если я реальные данные (к примеру) Сулейманова Юсуфа Ибрагимовича опубликую как Салейманова И. Ю. с упоминанием вверенного ему ООО?
Добрый день. Согласно ч.1 ст. 3 "Закона о персональных данных", персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных);
Поэтому, если вы открыто разместите сведения, которые прямо или косвенно будут относится к упомянутой вами личности, то это будет нарушением закона с вашей стороны.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 453 Поиск Регистрация
Какие персональные данные о работниках должна предоставить организация оператору связи?\n2.
Сотрудник сообщил руководству персональные данные - подведение под статью о разглашении.
Как заставить судебный участок отвечать за размещение персональных данных в открытом доступе?
Размещение персональных данных на сайте дошкольного учреждения - риски для руководителя и ответственного за сайт.
Банк, где у фирмы открыт счет, выдал бланк Согласие субъекта персональных данных на обработку персональных данных.
Персональные данные отозваны. Может ли банк по агентскому договору передать персональные данные для взыскания задолженности?
Как отозвать согласие на размещение персональных данных на сайте ФССП и их обработку?
Нарушает ли закон размещение фамилии читателя библиотеки в программе учета чтения?
Как подать в суд на сайт zhityl.rosfirm.info за незаконное размещение персональных данных - инструкция и образец заявления.
Законно ли размещение персональных данных в о
Ответственность организации за размещение персональных данных физического лица без его согласия.
Что делать, если член ТСЖ не соглашается на размещение персональных данных в Реестре - ответ по приказу № 114-пр Минстроя
Отсутствие выплаты премии и 13-й зарплаты на предприятии - правомерно ли руководство такое действие?
