Можно ли уволиться из аккредитованной организации и не потерять право на отсрочку от срочной службы?

Вопрос №20215146 из г. Пермь
опубликован 07.02.2023, 20:08

Question

Могу ли я уволится из текущей аккредитованной организации А и заключить трудовой договор с другой аккредитованной организацией Б, не потеряв при этом право на отсрочку?

С сентября 2020 г. я работаю в аккредитованной организации А.

Перед началом осеннего призыва 2022 г. аккредитованная организация А подала в Минцифры заявление о предоставлении мне отсрочки от срочной службы. Осенью 2022 г. я прошел призывную комиссию и мне была предоставлена отсрочка от срочной службы.

В январе 2023 г. на электронную почту пришло писбмо со следующей информацией: "Заявление, поданное в 2022 году, не позволит получить отсрочку от срочной службы этой весной. Его нужно подать заново".

26.01.2023 я подал заявление на Госуслугах для получения отсрочки от весеннего призыва 2023 г., работая в аккредитованной организации А.

07.02.2023 работодатель (аккредитованная организация А) подтвердил достоверность данных в моем заявлении и отправил данные в Минцифры.

Весенний призыв 2023 г. начинается 01.04.2023.

Дублирую вопрос: могу ли я до начала весеннего призыва или во время весеннего призыва уволиться из аккредитованной организации А и заключить трудовой договор с другой аккредитованной организацией Б, не потеряв при этом право на отсрочку? Требуется ли мне уведомить военкомат о том, что я сменил место работы?

Удалено · Accepted Answer

Александр здравствуйте 🤝 
Да, у Вас есть такое право перейти на новую работу и заключить трудовой договор с аккредитованной организацией Б в сфере айти, поскольку Вы работаете в первой компании с 2020 года, то есть более чем 11 месяцев 
Правовое обоснование это Правила предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу (утв. постановлением Правительства РФ от 28 марта 2022 г. № 490)

Право на получение отсрочки от призыва на военную службу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 2022 г. N 83 "О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации" (далее - отсрочка от призыва на военную службу) предоставляется гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях по трудовому договору на условиях нормальной продолжительности рабочего времени не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва, имеющим высшее образование по специальностям и направлениям подготовки по перечню согласно приложению, либо без предъявления требований к указанному периоду работы при заключении трудового договора с аккредитованной организацией не позднее одного года с даты окончания образовательной организации высшего образования, окончания обучения в научной организации
——————
Военкомат об этом нужно уведомить 
——————
С уважением, Дарья Алексеевна.

Садыков Ильдар Фанисович · Answer

Здравствуйте, Александр! Можете. Пунктом 2 Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу (утв. постановлением Правительства РФ от 28 марта 2022 г. № 490), право на отсрочку предоставляется гражданам РФ, работающим в аккредитованных организациях по трудовому договору на условиях нормальной продолжительности рабочего времени не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва, имеющим высшее образование по специальностям и направлениям подготовки по перечню согласно приложению, либо без предъявления требований к указанному периоду работы при заключении трудового договора с аккредитованной организацией не позднее одного года с даты окончания образовательной организации высшего образования, окончания обучения в научной организации. Списки граждан формируются и направляются аккредитованными организациями в электронном виде в Минцифры России (п. 3 вышеупомянутых Правил).

Иными словами в нормативно-правовом акте сказано об организациях, а не об организации. Иная трактовка здесь невозможна, т.к. "крепостное право" отменили еще в 1864 году. Так что ответ: да, можете, не потеряете право на отсрочку. Да, нужно уведомить военкомат.

Иными словами в нормативно-правовом акте сказано об организациях, а не об организации. Иная трактовка здесь невозможна, т.к. "крепостное право" отменили еще в 1864 году. Так что ответ: да, можете, не потеряете право на отсрочку. Да, нужно уведомить военкомат.

Кочетков Александр Владиленович · Answer

Вы можете до призыва уволиться и оформить новый договор с другим работодателем для получения отсрочки от срочной службы.
Естественно, необходимо об этом уведомить военкомат.

работающим в аккредитованных организациях по трудовому договору на условиях нормальной продолжительности рабочего времени не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате начала очередного призыва, имеющим высшее образование по специальностям и направлениям подготовки по перечню согласно приложению, либо без предъявления требований к указанному периоду работы при заключении трудового договора с аккредитованной организацией не позднее одного года с даты окончания образовательной организации высшего образования, окончания обучения в научной организации.

- см. ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Постановление Правительства РФ от 28.03.2022 г. № 490)

Можно ли уволиться из аккредитованной организации и не потерять право на отсрочку от срочной службы?

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы

Может ли солдат срочной службы уволиться чуть раньше срока? Если у него жена беременна!

имеют ли право отправить солдата срочной службы на 3 месяце службы в Нагорный Карабах для продолжения срочной службы?

Как получить отсрочку срочной службы после восстановления в учебном заведении и получения диплома?

Проблемы с контрактом в ВС РФ - изменение даты и обман с финансовыми и отпускными компенсациями. Что делать?

Входит ли срок срочной службы в срок службы по контракту, если контракт был подписан во время срочной службы? (1996-1999)

Учащийся ВУЗа может ли потерять отсрочку военной службы из-за академического отпуска?

Отслужил 3 месяца срочной службы и подписал контракт вместо срочной службы, входят ли эти 3 месяца в контракт?

Я перешёл со срочной службы на контракт. Отслужив 3 месяца срочной службы. И 6 месяцев на контракте. Могу ли я перевестись в мчс?

Я подписал контракт на 2 года с учетом срочной службы, после срочной службы сколько мне ещё останется отслужить?

Подписал контракт в армии в конце срочной службы на 2 года с учетом срочной службы. Получается останется отслужить 1 год?

Ответьте пожалуйста, входит ли срок срочной службы в срок службы по контракту, если я подписывал контракт во время срочной службы?

Скажите пожалуйста могут ли продлить срок срочной службы если во время срочной службы был госпитализирован.

Как быстро уволиться во время испытательного срока по семейным обстоятельствам, заключив контракт во время срочной службы?

Как уволиться после одного года службы в контракте на 3 года без прохождения срочной службы и возможностью дослуживания?

Как проверить право на отсрочку от призыва при работе в аккредитованной организации АЙТИ?

Право на получение земельного участка - матери погибшего военнослужащего в Чечне 1994-1995 годов

Я солдат срочной службы, меня ударил солдат тоже срочной службы, разбит нос. Я могу его посадить?

Имеет ли права отсрочку от срочной службы поступивший в колледж сын погибшего при исполнении сотрудника МВД.

Возможен ли перевод с срочной службы на контрактную и на каком периоде срочной службы это возможно?

Можно ли матросу срочной службы заключить контракт не по месту прохождения срочной службы?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59