Инвалид 3 группы с детства дцп 50 лет попал под сокращение, как дальше жить и куда обращаться.

Пособие инвалидам с детства

На законодательном уровне предусмотрены следующие выплаты:

социальное пособие: первой группе — 12681,29 рублей, второй группе — 10567,73 рублей, третьей группе — 4491,3 рублей;

единовременная выплата: для первой категории — 3897 рублей, второй — 2783 рублей, третьей — 2228 рублей.

В случае потери кормильца полагается выплата дополнительного пособия. Инвалиды с детства могут претендовать на такие же льготы, как и граждане, которые получили данный статус в течение жизни.

Можете встать на учёт в ЦЗН в течении 2 х недель с момента сокращения.

Имеете право такое на социальное пособие, обращайтесь в органы соцзащиты или в соцфонд.

- см. ст. 28.1 ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"

Здравствуйте, Лариса!

1. А сокращали все должности? Или только должность инвалида?

Нужно изначально смотреть, соблюдена ли процедура сокращения?

Предлагались ли на протяжении 2-х месяцев инвалиду другие вакансии?

Согласно ст. 180 ТК РФ,

При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.

3. Могу предположить, что процедура сокращения была нарушена, однако нужно смотреть документы и знать подробности.

4. Ну а в целом, если процедура сокращения прошла без нарушений, то инвалид вправе встать на учет по безработице в центр занятости населения и получать 2-3 месяца пособие в размере средней заработной платы по последнему месту работы.

5. Кроме того, инвалид 3 группы получает социальную пенсию, которая после увольнения будет проиндексирована.

С Уважением!

Добрый день.

Существует ст.180 ТК РФ, которая предусматривает как предоставление иной должности в такой ситуации, а так же предупреждение об этом за 2 месяца до сокращения.

Тут много нюансов. Если были допущены нарушения при сокращении, то наймите хорошего адвоката и оспорьте это в судебном порядке. Если суд станет на Вашу сторону, то а соответствии со ст. 396 ТК РФ

Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, [b]подлежит немедленному исполнению. [/b]

А пока будет идти суд встаньте в ЦЗН и получайте ежемесячное пособие. Мало, но хоть что то.