Администрация предприятия отказывается выплачивать двойную оплату за выходные дни работникам
Вопрос №20225581
из г. Екатеринбург
опубликован 10.02.2023, 17:21
опубликован 10.02.2023, 17:21
Администрация предприятия, которое стало мне вторым домом, "надувает" работников не первый год.
В организации, которая считается беспрерывным производством, практически для всех профессий введен СУРВ с отчетным периодом в 12 месяцев. Для тех, кто работает в сменном графике с праздничным днями все ясно и понятно. А вот, с теми, кто работает по пятидневному графику, тут возникает некая заморочка. Нередко бывают случаи, что работника просят выйти на работу в выходной день, разумеется с получением согласия (кстати, тоже с недавних пор), в котором он указывает пункт об оплате в двойном размере за фактически отработанное время. Но отдел кадров, обосновывает, что вторая оплата будет оплачена в виде переработки на конец года, ссылаясь на терминологию СУРВ. И вроде бы получается двойная оплата, но согласно годовой норме часов, за этот период часы могут напросто испариться (больничные, отпуска, дни без содержания).
Что можно привести в аргумент работодателю, чтобы двойная оплата прошла в следующем месяце с учетом за предыдущий по факту отработанных часов? И на сколько законно производить "вторую" оплату по окончанию года? Ведь статья одна и в ней не упоминается понятие СУВР.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Они обязаны оплачивать, а не переносить на какие-то дальние даты.
10.02.2023, 17:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 682
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
108
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
629
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 884
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
77
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
868
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 535
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 614
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 302
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
837
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 019
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 037
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
619
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 780
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
257
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Орёл
Горькова Е. А.
5
167
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.9
52
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 918
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Поплавский А. А.
5
103
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 309
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 029
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
4.8
5 244
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Что делать, если работодатель прекратил выплаты двойной оплаты за праздничные и выходные дни?
Обязуется ли работодатель, выплачивать двойную оплату в выходные и праздничные дни?
Обязан ли работодатель выплачивать двойную оплату за праздничный день при сменном графике работы в продуктовом магазине?
Работодатель отменил обещанную двойную оплату за майские праздники - нарушение закона или обман?
Работодатель не выплачивает двойную оплату за праздники
Я уволился по собственному желанию, но директор предприятия отказывается выплачивать мне заработную плату и компенсацию.
Работаю в роддоме. Выходные и праздничные администрация отказывается платить в двойном размере.
Закон позволяет забирать выходные за двойную оплату праздничных дней - опыт оператора в животноводстве
Администрация предприятия отказывается предоставить почетному донору отпуск - как решить эту ситуацию?
Обязана ли администрация предприятия выплачивать обещанные ранее премии рабочим за отработанный ими промежуток времени
Как забрать свои декретные по черной зарплате, если предприятия отказывается выплачивать их.
После возвращения администрация отказывается выплачивать оговоренную зарплату.
Как действовать, если ИП отказывается выплачивать выходные пособия, несмотря на договор и законодательство РФ?
Возможно ли отработать праздничные выходные за двойную оплату при графике 5/2? Раскрытие в ТК РФ и перспективы на предприятии.
Закон О тишине в какое время можно вести ремонтные работы! Будние дни, выходные, праздничные дни.
«Директор бюджетной организации отказывается выплачивать доплату сотрудникам - возможные последствия»
Отказ работодателя выплатить выходное пособие работнику с трудовым договором на срок до 2-х месяцев
В случае работы по графику 2/2 (11 часов за смену) должен ли работодатель проводить двойную оплату в те дни
Предприятие отказывается выплачивать алименты из-за задолженности перед пенсионным фондом - правомерные действия или обман?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут