Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Кристина

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Ижевск, 16.02.2023, 12:50

Как защитить свои права при отказе работодателя подписать заявление об увольнении после отработки двух недель?

Вопрос №20244080 из г. Ижевск
опубликован 16.02.2023, 12:50

Сообщила за 2 недели работодателю об увольнении, он сказал, что я должна отработать 2 недели, а после отработки я пишу заявление и он мне его сразу подписывает. В итоге, после отработки пришла с заявлением на подпись, а он отказывается подписывать, говорит, что у него нет штата, что делать и как повлиять на него в этой ситуации?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Берестов Сергей Николаевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 24 года

4.8 11211 отзывов

Здравствуйте, Кристина!

Работодатель ввёл Вас в заблуждение. И по всей видимости, намеренно.

Вам надо подать заявление об увольнении по собственному желанию под расписку на втором экземпляре (либо если откажутся, то направить по почте заказным письмом с описью вложения). Через 2 недели после получения работодателем Вашего заявлению Вы вправе не приступать к работе, а работодатель будет обязан Вас уволить (ст. 80 ТК РФ).

16.02.2023, 12:53

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 25 лет

4.3 45829 отзывов

Если есть доказательство, что заявление за 2 недели передавалось, можно не выходить на работу. Если нет доказательств - придется новое писать и направлять почтой, чтобы зафиксировать даты, Кристина (иначе снова обманут).

16.02.2023, 12:53

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Заявление на увольнение пишите сегодня об увольнении с 2 марта 2023 года, фиксируете его в "кадрах", второй экземпляр заявления с отметкой регистрации оставляете у себя. После 2 марта вправе не выходить на работу, работодатель обязан вас уволить. Придется отработать еще 14 дней, иначе могут уволить за прогул, то что устно сказал работодатель сейчас ничем не докажешь.

16.02.2023, 12:57

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить свои права при отказе работодателя подписать заявление об увольнении после отработки двух недель?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Ижевск

Похожие вопросы